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紧急状态下护理人力调配制度考核试题附答案
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.紧急状态下护理人力调配的核心原则是：
A.按入职年限排序
B.以科室为单位平均分配
C.动态评估需求，能级对应调配
D.优先调配低年资护士
答案：C
2.医院应急护理梯队通常分为三级，其中二线梯队的到岗时限要求是：
A.15分钟内
B.30分钟内
C.60分钟内
D.2小时内
答案：C
3.当发生突发公共卫生事件时，科室护士长需在多长时间内向护理部报告人力缺口及具体需求？
A.10分钟
B.30分钟
C.1小时
D.
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