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Excel办公实战试题（含操作步骤+答案）

一、试题说明

适用版本：Excel2016及以上（兼容WPS表格）

考试时长：60分钟

素材准备：新建Excel工作簿，按要求录入基础数据（数据见各题目）

二、具体试题

（一）基础操作题（30分）

新建工作簿，将“Sheet1”重命名为“员工信息表”，“Sheet2”重命名为“工资统计表”，删除“Sheet3”。（5分）

在“员工信息表”中录入以下数据，要求：

姓名

部门

入职日期

性别

年龄

张三

技术部

2020-03-15

男

28

李四

销售部

2021-07-22

女

25

王五

技术部

2019-11-05

男

32

赵六

行政部

2022-01-10

女

26

孙七

销售部

2020-09-30

男

29

完成后设置：表头（A1:E1）居中对齐、加粗、填充淡蓝色；所有数据区域（A1:E6）添加细边框；入职日期列（C列）格式设为“yyyy-mm-dd”。（15分）

将“员工信息表”的A列（姓名）宽度调整为12，C列（入职日期）宽度调整为15，其余列自动调整宽度；工作表标签颜色设置为深绿色。（10分）

（二）函数应用题（40分）

在“工资统计表”中录入基础数据，利用函数完成以下计算（数据如下，结果保留2位小数）：

姓名

基本工资

绩效工资

补贴

社保扣除

应发工资

个人所得税

实发工资

张三

5000

2000

500

800

李四

4500

1800

300

720

王五

6000

2500

600

950

赵六

4200

1500

400

680

孙七

5500

2200

550

880

要求：

应发工资=基本工资+绩效工资+补贴-社保扣除（F2单元格起）（10分）

个人所得税计算规则：应发工资≤5000元，税率0%；5000＜应发工资≤8000元，超出5000部分按3%计税（G2单元格起）（15分）

实发工资=应发工资-个人所得税（H2单元格起）（5分）

在“工资统计表”下方空白区域（如A10单元格），用函数计算：基本工资的平均值、绩效工资的最大值、补贴的总和（10分）

（三）数据处理题（30分）

基于“员工信息表”和“工资统计表”，用VLOOKUP函数将“工资统计表”中每个人的“部门”信息匹配到“工资统计表”的I列（部门列），匹配依据为“姓名”（15分）

对“工资统计表”的所有数据（A1:I6）进行筛选，要求：筛选出“部门为技术部”且“实发工资≥6000元”的员工（10分）

对筛选后的结果，插入“簇状柱形图”，横轴为“姓名”，纵轴为“实发工资”，图表标题为“技术部实发工资≥6000元员工统计”，将图表移动到新工作表（命名为“工资图表”）（5分）

三、参考答案及操作步骤

（一）基础操作题答案

重命名与删除工作表：

右键单击“Sheet1”→重命名→输入“员工信息表”；同理修改“Sheet2”为“工资统计表”

右键单击“Sheet3”→删除

数据录入与格式设置：

按表格内容录入数据，注意入职日期直接输入“2020-03-15”格式

选中A1:E1→开始选项卡→对齐方式组→居中对齐+加粗；填充颜色→选择淡蓝色

选中A1:E6→开始选项卡→字体组→边框→所有框线

选中C列→右键设置单元格格式→日期→选择“yyyy-mm-dd”类型

列宽调整与标签颜色：

选中A列→右键列宽→输入12；选中C列→右键列宽→输入15；其余列选中后双击列标分隔线（自动调整）

右键单击“员工信息表”标签→工作表标签颜色→深绿色

（二）函数应用题答案

工资计算函数：

应发工资（F2）：=B2+C2+D2-E2→下拉填充至F6

个人所得税（G2）：=IF(F2=5000,0,(F2-5000)*3%)→下拉填充至G6（解析：IF函数判断应发工资区间，超出部分计税）

实发工资（H2）：=F2-G2→下拉填充至H6

统计函数（A10:A12）：

基本工资平均值（A10）：=AVERAGE(B2:B6)

绩效工资最大值（A11）：=MAX(C2:C6)

补贴总和（A12）：=SUM(D2:D6)

（三）数据处理题答案

VLOOKUP函数匹配部门（I2单元格）：

公式：=VLOOKUP(A2,员工信息表!$A$2:$B$6,2,FALSE)→下拉填充至I6

解析：A2为匹配值（姓名），员工信息表！A2:B6为数据区域（姓名+部门，绝对引用），2为返回第2列数据，FALSE为精确匹配

数据筛选：

选中A1:I6→数据选项卡→筛选（点击表头筛选按钮）