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2025国考嘉兴市机关党委岗位申论预测卷及答案
一、归纳概括题（3题，每题15分，共45分）
1.2024年嘉兴市机关党建工作存在的主要问题
阅读给定材料，概括嘉兴市机关党建工作在推动“红色引擎”引领高质量发展方面存在的突出问题。要求：全面、准确，条理清晰，不超过300字。
答案：
嘉兴市机关党建工作存在以下突出问题：一是部分党员干部理论联系实际能力不足，学习形式化、表面化；二是党建与业务融合不够，存在“两张皮”现象；三是基层党支部作用发挥不充分，服务群众针对性不强；四是创新意识不足，活动载体单一，吸引力下降；五是监督管理机制不健全，问题整改不到位。
解析：材料中反映党员干部学习浮于表面、党建活动与业务脱节、基层党支部活力不足等问题，需归纳提炼为核心问题。
2.嘉兴市机关党建服务中心建设的主要做法
阅读给定材料，概括嘉兴市在加强机关党建服务中心建设方面的主要做法。要求：紧扣“服务中心”功能，分点作答，不超过350字。
答案：
嘉兴市加强机关党建服务中心建设的主要做法有：一是优化服务功能，整合资源打造“一站式”服务平台；二是创新服务模式，推行“党建+大数据”精准服务；三是强化阵地建设，建设党员教育基地和红色教育基地；四是开展特色活动，如“党员先锋岗”“志愿服务月”等；五是完善考核机制，将服务成效纳入党建考核体系。
解析：材料中涉及服务中心建设的具体措施需归纳为系统化做法，突出“服务”核心。
3.嘉兴市机关党建“红色细胞”工程实施成效
阅读给定材料，概括嘉兴市实施机关党建“红色细胞”工程的3项主要成效。要求：分条列举，不超过300字。
答案：
嘉兴市实施“红色细胞”工程的成效体现在：一是推动党建向基层延伸，实现党组织覆盖到网格；二是促进资源下沉，党员干部带头服务群众；三是增强党员先锋意识，解决群众急难愁盼问题；四是创新治理模式，提升基层治理效能。
解析：材料中需提炼“红色细胞”工程的量化成果，如覆盖范围、服务效果等。
二、综合分析题（2题，每题20分，共40分）
4.对“党建+”模式在嘉兴市机关工作中的价值进行评析
阅读给定材料，分析“党建+”模式在推动嘉兴市机关工作创新发展中的价值与局限性。要求：观点明确，分析深入，不超过400字。
答案：
“党建+”模式在嘉兴市机关工作中具有重要价值：一是整合资源，实现党建与业务深度融合；二是创新方式，提升党建工作吸引力；三是强化引领，推动高质量发展。但存在局限性：部分单位“加”而不实，形式单一；党员干部参与度不高；长效机制不健全。需加强顶层设计，推动“党建+”走深走实。
解析：材料中需辩证分析“党建+”的双重作用，结合嘉兴实际提出优化方向。
5.针对嘉兴市机关党建信息化建设提出对策建议
阅读给定材料，分析嘉兴市机关党建信息化建设面临的挑战，并提出3条具体对策。要求：针对性强，措施可行，不超过400字。
答案：
信息化建设面临的挑战：一是部分党员干部数字素养不足；二是平台功能单一，数据共享不畅；三是网络安全风险突出。对策：一是加强培训，提升党员干部信息化能力；二是完善平台功能，推动数据互联互通；三是强化安全监管，保障数据安全。
解析：材料中需结合嘉兴实际情况，提出可落地的信息化建设优化方案。
三、提出对策题（1题，25分）
6.针对嘉兴市机关党建品牌建设提出具体建议
阅读给定材料，分析嘉兴市机关党建品牌建设的不足，并提出3条改进建议。要求：问题导向，建议具体，不超过500字。
答案：
不足：品牌定位模糊，缺乏特色；宣传力度不够，影响力有限；评价体系不完善。建议：一是聚焦“红色引擎”特色，打造差异化品牌；二是创新宣传方式，利用新媒体扩大覆盖面；三是建立动态评价机制，推动品牌持续优化。
解析：材料中需结合嘉兴实际，提出系统性品牌建设优化方案。
四、应用文写作题（1题，30分）
7.嘉兴市机关党委关于开展“党员先锋岗”创建活动的通知
假设你为嘉兴市机关党委工作人员，起草一份关于开展“党员先锋岗”创建活动的通知。要求：格式规范，内容完整，不超过600字。
答案：
嘉兴市机关党委关于开展“党员先锋岗”创建活动的通知
各机关党支部：
为充分发挥党员先锋模范作用，现决定开展“党员先锋岗”创建活动。一、活动内容：在窗口单位、重点项目等设立先锋岗，党员亮身份、作承诺、树标杆。二、评选标准：政治过硬、业务精湛、服务优质。三、工作要求：各支部制定方案，12月底前评选出100个示范岗。未尽事宜，联系办公室。
嘉兴市机关党委
2024年X月X日
解析：通知需符合公文格式，突出活动目的、内容和要求。
五、文章论述题（1题，35分）
8.论述“红色引擎”如何引领嘉兴市机关高质量发展
结合给定材料，围绕“红色引擎”在推动嘉兴市机关高质量发展中的作用
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