2025劳动合同解除证明书下载.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025劳动合同解除证明书下载

劳动合同解除证明书

本解除证明书（以下简称“本证明书”）由公司（以下简称“甲方”）与（以下简称“乙方”）于年月日签订，本证明书旨在证明甲乙双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）已依法解除，并明确双方在合同解除后的权利与义务。

第一条合同解除依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，同意解除原合同。具体解除依据如下：

1.1甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致同意解除原合同。此解除行为完全基于双方的真实意思表示，且符合相关法律法规的规定。

1.2本解除行为不违反任何法律法规的强制性规定，亦不存在任何欺诈、胁迫或其他不当行为。

第二条合同解除日期

甲乙双方一致同意，原合同自年月日起解除。自解除之日起，乙方不再享有甲方提供的任何劳动关系相关待遇，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

第三条经济补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。具体金额及支付方式如下：

3.1经济补偿金的计算方式：根据乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准（不满一年的部分按实际工作时间折算）。

3.2经济补偿金的金额为人民币元（大写：元整）。

3.3甲方应于解除合同后日内向乙方支付上述经济补偿金。

第四条社会保险和公积金

4.1甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金，甲方将继续缴纳至年月日（具体时间为：）。此后，乙方需自行办理相关社会保险和公积金的转移或接续手续。

4.2乙方在本证明书生效后，可凭本证明书向相关社会保险机构和公积金管理中心办理个人账户转移或接续手续。

第五条双方的权利与义务

5.1甲方的权利与义务：

5.1.1甲方应按本证明书的规定，及时支付经济补偿金。

5.1.2甲方应为乙方提供解除劳动合同的相关手续，包括但不限于办理社会保险和公积金的终止或转移手续。

5.1.3甲方不得以任何理由扣留乙方的个人物品或档案材料。

5.2乙方的权利与义务：

5.2.1乙方应按本证明书的规定，配合甲方办理相关解除劳动合同的手续。

5.2.2乙方不得以任何理由向甲方提出额外要求，包括但不限于经济补偿、福利待遇等。

5.2.3乙方应按时办理社会保险和公积金的转移或接续手续。

第六条保密条款

6.1乙方承诺，对于在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密以及其他任何形式的机密信息，仍需履行保密义务。本解除证明书不影响乙方对上述保密义务的履行。

6.2甲方承诺，不会向任何第三方披露乙方的个人隐私信息，除非法律法规另有规定或经乙方书面同意。

第七条争议解决

7.1因本证明书的履行或解释发生争议时，甲乙双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本证明书自甲乙双方签字盖章之日起生效。

8.2本证明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

公司名称：

地址：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

姓名：

身份证号码：

日期：年月日

附注：

本证明书适用于2025年及以后的劳动合同解除情况，具体条款可根据实际情况适当调整。

本证明书的内容仅供参考，建议在使用前咨询专业法律顾问以确保法律效力。