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2025年班组长安全教育考试试卷及答案

一、填空题（每空1分，共20分）

1.我国安全生产工作的基本方针是______、______、______。

2.班组长作为一线安全管理的直接责任人，必须落实“______”要求，做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。

3.新《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的______、______以及______。

4.班组安全检查应遵循“______、______、______”原则，重点排查设备运行状态、作业环境隐患和人员操作行为。

5.有限空间作业前必须执行“______、______、______”程序，未经检测合格严禁进入。

6.动火作业“三不动火”原则是指______、______、______。

7.事故报告应当包括事故发生的时间、地点、______、______、______以及已采取的措施等内容。

二、判断题（每题2分，共20分。正确打“√”，错误打“×”）

1.班组长可以根据生产任务紧张程度，临时调整每日班前会的安全交底内容。（）

2.新员工上岗前，班组长只需口头告知其岗位风险点，无需进行书面培训记录。（）

3.发现员工未正确佩戴劳保用品时，班组长应先纠正行为，再进行安全教育，无需立即停止作业。（）

4.机械设备的安全防护装置因检修暂时拆除后，班组长应安排专人监护直至恢复。（）

5.班组内发生轻伤事故后，班组长应在24小时内向车间报告，无需立即采取现场处置措施。（）

6.危险化学品储存区域的温度、湿度监测记录可由班组长指定员工每周补填一次。（）

7.应急演练结束后，班组长需组织总结，针对暴露的问题修订本班组应急预案。（）

8.临时用电线路超过3米时，班组长应要求使用支架固定，避免拖地引发触电风险。（）

9.冬季作业时，为提高员工手部灵活性，班组长可允许个别岗位员工不佩戴防切割手套。（）

10.班组安全隐患排查应覆盖“人、机、料、法、环”全要素，包括员工情绪波动等行为隐患。（）

三、单项选择题（每题2分，共20分。每题只有一个正确选项）

1.某班组使用的手持电动工具绝缘等级为Ⅱ类，其安全技术要求是（）。

A.必须接地保护

B.无需接地但需双重绝缘

C.可临时拆除漏电保护装置

D.操作时需两人配合监护

2.下列哪项不属于班组长的安全管理职责？（）

A.组织开展班组安全培训

B.审批车间级安全管理制度

C.监督员工遵守安全操作规程

D.记录并上报班组安全隐患

3.有限空间作业中，若检测显示氧气浓度为17%，正确的处置措施是（）。

A.立即佩戴普通口罩进入作业

B.启动强制通风30分钟后重新检测

C.降低作业人员作业时间至30分钟

D.直接安排作业并加强现场监护

4.某机械加工班组发现一台车床的急停按钮失效，班组长应首先（）。

A.通知维修人员24小时内修复

B.挂“禁止使用”标识并停止使用

C.安排熟练工小心操作

D.用胶带固定按钮临时使用

5.依据《工伤保险条例》，班组员工在工作中因操作失误受伤，其医疗费用应由（）承担。

A.员工个人

B.班组长

C.用人单位

D.工伤保险基金和用人单位共同

6.下列哪类作业不属于特种作业？（）

A.焊接与热切割作业

B.高处安装作业

C.普通车床操作

D.制冷与空调设备运行操作

7.班组安全培训的重点内容不包括（）。

A.岗位安全操作规程

B.企业年度经营目标

C.应急器材使用方法

D.典型事故案例分析

8.某班组需在夜间进行加班生产，班组长应额外落实的安全措施是（）。

A.减少作业人员数量

B.增加照明亮度并检查应急照明

C.允许员工携带手机照明

D.缩短单次作业时间至2小时

9.发现员工在操作过程中存在“习惯性违章”行为，班组长的最佳处理方式是（）。

A.当场批评并罚款

B.记录在案但不立即纠正

C.停止作业，现场示范正确操作并培训

D.通知车间主任直接处理

10.班组安全目标应包括“零事故”“零重伤”和（）。

A.零设备故障

B.零违规操作

C.零客户投诉

D.零材料浪费

四、多项选择题（每题3分，共15分。每题有2-4个正确选项，少选、错选均不得分）

1.班组长在班前会中应完成的安全工作包括（