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2025年国家开放大学（电大）《全球商业伦理与社会责任》期末考试备考试题及答案解析

所属院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.全球商业伦理的核心原则不包括（）

A.公平竞争

B.尊重人权

C.环境保护

D.操纵市场

答案：D

解析：全球商业伦理的核心原则包括公平竞争、尊重人权和环境保护，旨在确保企业在全球范围内的经营行为符合道德和法律规定。操纵市场则违反了商业伦理的基本准则，属于不道德行为。

2.企业社会责任的范畴主要包括（）

A.经济责任

B.环境责任

C.社会责任

D.以上所有

答案：D

解析：企业社会责任的范畴包括经济责任、环境责任和社会责任，企业需要在经营过程中兼顾这三方面的责任，实现可持续发展。

3.在全球范围内，企业面临的主要伦理挑战是（）

A.文化差异

B.法律差异

C.经济差异

D.以上所有

答案：D

解析：企业在全球经营中面临的主要伦理挑战包括文化差异、法律差异和经济差异，需要综合考虑这些因素来制定相应的伦理策略。

4.以下哪项不属于企业伦理决策的常见方法（）

A.伦理规则方法

B.结果主义方法

C.义务论方法

D.随意决策方法

答案：D

解析：企业伦理决策的常见方法包括伦理规则方法、结果主义方法和义务论方法，随意决策方法不符合伦理决策的要求。

5.全球商业伦理的实践主要依赖于（）

A.政府监管

B.行业自律

C.企业内部管理

D.以上所有

答案：D

解析：全球商业伦理的实践主要依赖于政府监管、行业自律和企业内部管理，这三者共同作用才能有效推动企业伦理行为。

6.企业在全球化过程中，需要特别注意（）

A.本土文化保护

B.国际规则遵守

C.本土市场拓展

D.国际市场拓展

答案：B

解析：企业在全球化过程中，需要特别注意遵守国际规则，确保其经营行为符合国际商业伦理和法律规定。

7.以下哪项是企业在全球化过程中可能面临的伦理困境（）

A.跨国并购中的文化冲突

B.跨国投资中的法律风险

C.跨国运营中的社会责任

D.以上所有

答案：D

解析：企业在全球化过程中可能面临的伦理困境包括跨国并购中的文化冲突、跨国投资中的法律风险和跨国运营中的社会责任，需要综合应对这些挑战。

8.全球商业伦理的目的是（）

A.提高企业竞争力

B.促进企业可持续发展

C.增加企业利润

D.以上所有

答案：B

解析：全球商业伦理的目的是促进企业可持续发展，通过符合伦理的经营活动来实现企业的长期发展目标。

9.企业在全球化过程中，需要特别注意（）

A.本土文化保护

B.国际规则遵守

C.本土市场拓展

D.国际市场拓展

答案：B

解析：企业在全球化过程中，需要特别注意遵守国际规则，确保其经营行为符合国际商业伦理和法律规定。

10.以下哪项是企业在全球化过程中可能面临的伦理挑战（）

A.跨国并购中的文化冲突

B.跨国投资中的法律风险

C.跨国运营中的社会责任

D.以上所有

答案：D

解析：企业在全球化过程中可能面临的伦理挑战包括跨国并购中的文化冲突、跨国投资中的法律风险和跨国运营中的社会责任，需要综合应对这些挑战。

11.在全球商业伦理中，尊重文化多样性主要体现在（）

A.强制推行本企业文化

B.忽视不同文化背景下的伦理差异

C.尊重并理解不同文化背景下的价值观和行为规范

D.仅在商业利益一致时才考虑文化差异

答案：C

解析：全球商业伦理强调尊重文化多样性，要求企业在跨国经营中应尊重并理解不同文化背景下的价值观和行为规范，避免文化冲突，促进跨文化沟通与合作。强制推行本企业文化、忽视文化差异或仅在利益一致时考虑文化差异都违背了尊重多样性的原则。

12.企业社会责任报告的主要目的是（）

A.向投资者宣传企业业绩

B.向公众展示企业社会责任履行情况

C.向政府汇报企业生产经营状况

D.向员工说明企业薪酬福利政策

答案：B

解析：企业社会责任报告的主要目的是向公众展示企业社会责任履行情况，包括企业在经济、社会和环境等方面的表现，增强企业透明度，提升企业形象。

13.在全球供应链管理中，企业面临的主要伦理挑战是（）

A.原材料采购成本控制

B.供应商劳工权益保障

C.产品质量检验标准

D.物流运输效率提升

答案：B

解析：在全球供应链管理中，企业面临的主要伦理挑战是供应商劳工权益保障，需要确保供应链上的供应商遵守劳工标准，避免使用童工、强迫劳动等不道德行为。

14.以下哪项属于企业伦理决策的常用方法（）

A.利益相关者分析

B.伦理规则方法

C.结果主义方法

D.以上所有

答案：D

解析：企业伦理决策的常用方法包括利益相关者分析、伦理规则方法、结果主