2025河南郑州尚美中学、朗悦慧外国语中学招聘考试备考试题及答案解析.docxVIP

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2025河南郑州尚美中学、朗悦慧外国语中学招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行解除。李某认为公司解除劳动合同的行为违法，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，以下哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿金？()

A、李某在试用期内被证明不符合录用条件

B、李某严重违反公司的规章制度，经公司书面警告后仍不改正

C、李某因病无法从事原工作，经医疗证明后仍不能从事工作

D、

该用户很懒，什么也没介绍

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