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2025国考南昌市就业服务岗位行测高频考点及答案

一、常识判断（共5题，每题0.5分，计2.5分）

1.题目：南昌市就业服务岗位中，涉及到的《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起多久内应当订立书面劳动合同？

A.10日

B.1个月

C.3个月

D.6个月

2.题目：江西省南昌市的主要就业服务机构是？

A.南昌市人力资源和社会保障局

B.南昌市就业局

C.南昌市劳动和社会保障局

D.南昌市公共就业和人才服务中心

3.题目：南昌市就业服务岗位中，针对高校毕业生就业的优惠政策不包括？

A.提供一次性创业补贴

B.免除个人所得税

C.提供住房补贴

D.提供就业见习补贴

4.题目：南昌市属于哪种气候类型？

A.热带季风气候

B.亚热带季风气候

C.温带大陆性气候

D.高原山地气候

5.题目：南昌市就业服务岗位中，不属于就业歧视的是？

A.以性别为由拒绝录用女性

B.对残疾人提供必要的职业康复服务

C.以年龄为由拒绝录用中年员工

D.以学历为由拒绝录用低学历员工

二、言语理解与表达（共10题，每题0.5分，计5分）

1.题目：下列句子中，没有语病的是？

A.由于缺乏经验，导致他在工作中多次出错。

B.通过这次培训，使他的就业能力得到了显著提升。

C.南昌市就业局积极推动就业服务，深受群众好评。

D.他不仅工作能力强，而且具有良好的团队合作精神。

2.题目：南昌市就业服务岗位中，以下哪个词语最符合“就业指导”的含义？

A.就业培训

B.就业推荐

C.就业咨询

D.就业统计

3.题目：下列句子中，修辞手法与其他三项不同的一项是？

A.他的演讲如同一把利剑，直击要害。

B.她的笑容如同春日暖阳，温暖人心。

C.他的工作态度如同钉子，扎实可靠。

D.她的才华如同繁星，耀眼夺目。

4.题目：南昌市就业服务岗位中，以下哪项不属于就业服务的核心内容？

A.提供就业政策咨询

B.组织招聘活动

C.开展职业技能培训

D.进行就业市场调研

5.题目：下列句子中，表达最准确的一项是？

A.南昌市就业服务岗位需求量大，但竞争激烈。

B.南昌市就业服务岗位数量少，但竞争不激烈。

C.南昌市就业服务岗位需求量小，但竞争激烈。

D.南昌市就业服务岗位数量多，但竞争不激烈。

6.题目：南昌市就业服务岗位中，以下哪项不属于就业服务的主要目标？

A.促进就业稳定

B.提高就业质量

C.扩大就业规模

D.增加就业成本

7.题目：下列句子中，没有错别字的一项是？

A.就业形势严峻，许多企业纷纷裁员。

B.就业政策出台，为高校毕业生提供更多机会。

C.就业市场波动，许多求职者感到迷茫。

D.就业环境改善，许多失业者重新找到工作。

8.题目：南昌市就业服务岗位中，以下哪项不属于就业服务的主要手段？

A.开展就业培训

B.组织招聘会

C.提供就业补贴

D.进行就业统计

9.题目：下列句子中，表达最简洁的一项是？

A.南昌市就业服务岗位需求量大，许多求职者纷纷应聘。

B.南昌市就业服务岗位数量多，竞争激烈。

C.南昌市就业服务岗位需求旺盛，许多企业纷纷招聘。

D.南昌市就业服务岗位数量少，竞争不激烈。

10.题目：南昌市就业服务岗位中，以下哪项不属于就业服务的重要环节？

A.就业政策宣传

B.就业信息发布

C.就业技能培训

D.就业岗位统计

三、数量关系（共5题，每题0.5分，计2.5分）

1.题目：南昌市某就业服务机构招聘工作人员，计划招聘人数为30人，实际报名人数为200人，报名人数与招聘人数的比例是多少？

A.1:6

B.6:1

C.1:7

D.7:1

2.题目：南昌市某企业招聘员工，计划招聘人数为50人，实际招聘人数为40人，招聘完成率是多少？

A.80%

B.20%

C.120%

D.50%

3.题目：南昌市某就业服务机构提供就业培训，每期培训人数为100人，共举办10期，总培训人数是多少？

A.1000人

B.100人

C.10000人

D.1000期

4.题目：南昌市某企业招聘员工，计划招聘人数为100人，实际招聘人数为120人，超出了计划招聘人数的百分之多少？

A.20%

B.120%

C.80%

D.100%

5.题目：南昌市某就业服务机构提供就业服务，每月服务人数为500人，一年（按12个月计算）总服务人数是多少？

A.5000人

B.500人

C.6000人

D.60000人

四、判断推理（共10题，每题0.5分，计5分）

1.题目：南昌市就业服务岗位中，以下哪项不属于就业服务的对象？

A.待业青年

B.高校毕业