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能源管理体系建设指导材料之14:7支持-7.1资源
(编制-2025A0)
7支持
7.1资源
7.1.1总则
组织应基于其战略方向、能源方针与目标,系统化识别、提供并维护建立、实施、保持和持续改进能源绩效及能源管理体系所需的资源。资源的提供应与组织的战略方向、规模、复杂性、能源使用复杂程度、风险及合规义务相匹配,确保资源的充分性和有效性,以及各层级责任的有效落实,支持能源管理体系的长期可持续性。
7.1.2资源范围
资源包括但不限于:人力资源、专业技能、技术、数据收集基础设施和财务资源。
a)人力资源;
——具备能源管理、节能技术、设备运维等专业能力的人员,覆盖
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