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经济师考试大纲《工商管理专业知识与实务(初级)》

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.企业管理的核心职能是以下哪一项？()

A.计划管理

B.组织管理

C.领导管理

D.控制管理

2.2.以下哪一项不是企业战略规划的关键步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.战略选择

D.财务预算

3.3.下列关于市场营销组合的要素，哪一项不属于4P？()

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.地点（Place）

D.人员（People）

4.4.企业在财务管理中，以下哪一项不是流动资产的组成部分？()

A.现金

B.应收账款

C.存货

D.长期投资

5.5.以下哪一项不是企业社会责任的体现？()

A.环境保护

B.公平就业

C.逃避税收

D.社区参与

6.6.以下哪一项不是企业内部控制的目标？()

A.保证财务报告的可靠性

B.促进经营效率和效果

C.确保法律法规的遵守

D.降低市场风险

7.7.以下哪一项不是企业战略类型？()

A.成长型战略

B.稳定型战略

C.收缩型战略

D.转型型战略

8.8.以下哪一项不是企业财务报表的组成部分？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.管理层讨论与分析

9.9.以下哪一项不是企业人力资源管理的基本职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.财务管理

10.10.以下哪一项不是企业创新管理的关键要素？()

A.创新文化

B.创新团队

C.创新流程

D.财务支持

二、多选题(共5题)

11.1.企业战略规划通常包括哪些步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.战略选择

D.实施与控制

E.财务预算

12.2.市场营销组合的4P包括哪些要素？()

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.地点（Place）

D.促销（Promotion）

E.人员（People）

13.3.企业财务报表包括哪些主要报表？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.管理层讨论与分析

E.研发报告

14.4.企业内部控制的目标包括哪些方面？()

A.保证财务报告的可靠性

B.促进经营效率和效果

C.确保法律法规的遵守

D.保护资产安全

E.提高企业竞争力

15.5.企业人力资源管理的主要职能有哪些？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

E.劳动关系管理

三、填空题(共5题)

16.1.企业战略规划的第一步是进行______，以了解企业所处的内外部环境。

17.2.市场营销组合中的______要素涉及到产品或服务的质量、性能、设计等方面。

18.3.企业财务报表中的______反映了企业在一定时期内的财务状况和经营成果。

19.4.企业内部控制的目标之一是确保企业遵守______，以降低法律风险。

20.5.企业人力资源管理中的______职能，旨在提高员工的工作能力和绩效。

四、判断题(共5题)

21.1.企业战略规划的核心是确定企业的使命和愿景。()

A.正确B.错误

22.2.市场营销组合的4P不包括促销策略。()

A.正确B.错误

23.3.资产负债表反映了企业在一定时期内的财务状况和经营成果。()

A.正确B.错误

24.4.企业内部控制的目标之一是确保财务报告的真实性和可靠性。()

A.正确B.错误

25.5.企业人力资源管理的主要职能包括招聘、培训、薪酬和员工关系管理。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.1.请简述企业战略规划的基本步骤。

27.2.解释市场营销组合中的4P理论，并说明其对企业营销策略的重要性。

28.3.说明企业财务报表中现金流量表的作用及其主要内容。

29.4.分析企业内部控制的作用及其在企业管理中的重要性。

30.5.阐述企业人力资源管理中员工培训与开发的目的和主要方法。

经济师考试大纲《工商管理专业知识与实务(初级)》

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】组织管理是企业管理的核心职能，它涉及到如何将企业的目标