- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025广西南宁市马山县人力资源和社会保障局招聘外聘人员1人考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。李某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列说法正确的是()。
A、李某必须先经过劳动调解才能申请仲裁
B、劳动仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起5日内决定是否受理
C、若公司不服仲裁裁决,可以直接向人民法院提起诉讼
D、仲裁裁决书自作出之日起具有法律效力,无需送达即生效
答案:B
您可能关注的文档
- 2025湖南城市学院非事业编制助理岗位工作人员招聘13人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025江苏南京鼓楼区属国企集团人员招聘15人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025山东临沂市平邑县信访事项专职人民调解员招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川宜宾市航务事务中心第2次招聘编外人员8人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025西北工业大学莫航学院招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 江西吉泰庐陵开发投资集团有限公司及下属子公司2025年第二批面向社会公开招聘岗位调整及部分岗位延期笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州毕节市面向优秀村(社区)干部专项招聘乡镇(街道)事业单位人员57人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025贵州紫云自治县人民政府办公室招聘青年就业见习人员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025河北宝地建设工程有限公司招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏徐州云龙区基层社区工作者招聘25人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025广西梧州市龙圩区招(补)录公益性岗位人员9人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025河南焦作温县国资运营集团有限公司招聘高级管理人员1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025江西吉安市遂川县城控人力资源管理有限公司招聘34人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年江西医学高等专科学校高层次人才招聘15人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年下半年四川省汶川中学校公开考核招聘紧缺学科教师考试备考试题及答案解析.docx
- 2025安徽六安市文化旅游产业发展投资有限公司招聘6人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025贵州毕节市第一中学第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年河北省石家庄市桥西区公开招聘社区工作者241名考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年聊城阳谷县事业单位综合类岗位公开招聘工作人员(20人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026交通运输部所属事业单位第二批公开招聘考试参考试题及答案解析.docx
最近下载
- 荧光光谱仪使用及维护操作手册.docx VIP
- 年福特猛禽F150全车电路图.pdf
- 冶金过程传输现象知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春苏州大学.docx VIP
- 潮州市农房设计通用图集.pptx
- 2025至2030中国宠物殡葬服务行业市场深度分析及发展前景与投资战略报告.docx VIP
- 2025四川眉山市国有资本投资运营集团有限公司招聘50人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 花城版音乐四年级上册-《今夜是否感到恩爱》-课堂教学设计.pdf VIP
- 海康威视监控产品介绍.pptx VIP
- Empower3软件说明书(修订).pdf VIP
- 王受之世界现代的设计史.ppt VIP
原创力文档


文档评论(0)