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2025年国企岗位综合知识测试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.2025年1月1日起正式施行的《国有企业改革深化提升行动方案》中，将“管资本”为主的监管模式进一步细化为（）。

A.管资产、管负债、管现金流

B.管投向、管收益、管风险

C.管人事、管薪酬、管考核

D.管战略、管预算、管审计

答案：B

2.根据《中央企业合规管理办法》，合规管理第一道防线是（）。

A.董事会

B.合规管理委员会

C.业务部门

D.审计部

答案：C

3.某央企拟发行100亿元绿色中期票据，其募集资金用途最终须由（）出具书面无异议函。

A.中国人民银行

B.国家发展改革委

C.中国银行间市场交易商协会

D.国务院国资委

答案：C

4.在“双碳”目标下，国资委对央企提出的“一增一减四提升”指标中，“一减”指（）。

A.减少法人层级

B.减少碳排放总量

C.减少有息负债率

D.减少低效资产占比

答案：B

5.下列关于“国企改革三年行动”与“改革深化提升行动”关系的表述，正确的是（）。

A.前者是后者的子集

B.后者是前者的延续与升级

C.二者并行不悖、互不交叉

D.前者侧重产权，后者侧重人事

答案：B

6.根据《企业国有资产交易监督管理办法》，央企子公司增资扩股信息披露期不得少于（）个工作日。

A.20

B.30

C.40

D.60

答案：C

7.2025年央企全面推行“末等调整”制度，其中“末等”比例原则上不低于（）。

A.1%

B.3%

C.5%

D.8%

答案：C

8.在ESG评级体系中，衡量“社会”维度时，下列哪项指标权重通常最高（）。

A.员工培训投入

B.供应链本地采购率

C.安全生产事故率

D.公益捐赠总额

答案：C

9.某央企实施“总部机关化”专项治理后，总部编制由1200人核减至600人，其编制调整方案最终须报（）备案。

A.中央编办

B.国务院国资委

C.人社部

D.财政部

答案：B

10.根据《数据安全法》，央企处理“重要数据”须通过（）进行风险评估。

A.工信部

B.国家网信办

C.行业主管部门

D.企业自行组织

答案：C

11.2025年起，央企债券发行实行“红橙黄绿”分级管控，其中“红”档企业资产负债率警戒线为（）。

A.70%

B.75%

C.80%

D.85%

答案：D

12.在“科改示范行动”中，科技型国企可实施的工资总额单列政策，单列部分不计入（）。

A.工资总额基数

B.社保缴费基数

C.企业年金基数

D.工会经费基数

答案：A

13.下列关于“对标世界一流管理提升行动”八要素的表述，错误的是（）。

A.战略引领

B.组织管控

C.品牌影响

D.资本结构

答案：D

14.央企境外项目采用“投建营一体化”模式，其可行性研究须包含（）专项篇章。

A.国别安全

B.汇率对冲

C.碳足迹测算

D.反垄断审查

答案：C

15.2025年国资委新设“国有资本运营质量评价”指标，下列哪项不属于评价维度（）。

A.净资产收益率

B.经济增加值

C.研发投入强度

D.员工满意度

答案：D

16.根据《反垄断法》修订案，央企并购交易达到申报标准，未依法申报的最高可处上一年度销售额（）的罚款。

A.1%

B.3%

C.5%

D.10%

答案：D

17.在“央企品牌引领行动”中，品牌架构分为企业品牌、业务品牌与（）三级。

A.产品品牌

B.文化品牌

C.公益品牌

D.雇主品牌

答案：A

18.2025年起，央企全面上线“国资监管云”，其数据资源目录采用（）级分类编码。

A.二

B.三

C.四

D.五

答案：C

19.下列关于“央企新能源业务分拆上市”监管要求，正确的是（）。

A.须履行国资委“预沟通”程序

B.可豁免证监会发审委审核

C.可同步实施员工持股计划

D.须由国家能源局出具意见

答案：A

20.某央企实施“项目跟投”机制，员工跟投比例不得超过项目资本金总额