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2025国考银川市工程技术岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题(共3题,每题15分)
1.题目
银川市近年来大力推进城市基础设施建设,但在工程技术领域仍存在一些突出问题。请根据给定材料,概括当前银川市工程技术领域面临的主要问题及其表现。(要求:准确全面,逻辑清晰,不超过300字)
答案
银川市工程技术领域面临的主要问题包括:
(1)基础设施老化,部分桥梁、管网存在安全隐患;
(2)技术人才短缺,高层次工程师占比低,产学研结合不紧密;
(3)数字化转型滞后,BIM等技术应用不足;
(4)项目审批流程繁琐,影响工程进度。
解析
本题考察归纳概括能力,需从材料中提炼关键问题,避免主观臆断。材料中明确指出基础设施老化、人才短缺、技术滞后等问题,需分点作答,确保全面。
2.题目
某市为提升工程技术管理水平,开展了一系列调研工作。请根据给定材料,概括调研中反映的工程技术管理创新的主要方向。(要求:条理清晰,不超过400字)
答案
调研反映的工程技术管理创新方向包括:
(1)智能化管理,推广物联网、大数据等技术;
(2)绿色化发展,推行低碳施工技术;
(3)协同化机制,加强部门间信息共享;
(4)人才机制创新,完善工程师职业发展路径。
解析
材料中提及智能化、绿色化等关键词,需结合实际工作场景作答,避免泛泛而谈。
3.题目
银川市某工业园区因工程技术问题导致环境污染,相关部门开展专项整治。请根据给定材料,概括专项整治的主要措施。(要求:分条作答,不超过350字)
答案
专项整治的主要措施包括:
(1)排查隐患,对超标排放企业进行限期整改;
(2)技术升级,强制推广环保设备;
(3)监管强化,增加巡查频次;
(4)公众参与,设立举报奖励机制。
解析
材料中明确列出整改措施,需按逻辑顺序分点概括,避免遗漏。
二、综合分析题(共2题,每题20分)
1.题目
给定材料显示,银川市在工程技术领域面临资源约束与高质量发展的矛盾。请结合材料,分析这一矛盾的表现及原因。(要求:分析深入,逻辑严谨,不超过400字)
答案
矛盾表现为:
(1)传统高耗能项目与绿色发展的冲突;
(2)人才引进难与本地培养弱的矛盾。
原因包括:
(1)产业结构偏重,新能源占比低;
(2)工程师待遇与大城市差距大,留人难。
解析
需结合银川实际情况,如资源禀赋、产业特点等,避免空泛分析。
2.题目
材料中提到某工程项目因技术争议导致延误。请结合材料,分析该争议背后的深层次问题。(要求:观点明确,论证充分,不超过500字)
答案
争议反映深层次问题:
(1)技术标准不统一,跨领域合作存在壁垒;
(2)决策机制僵化,专家意见未充分采纳;
(3)工程师职业伦理缺失,追求短期效益。
这些问题源于制度设计缺陷,需从顶层优化。
解析
需结合案例具体分析,避免泛泛而谈技术问题,可延伸至管理层面。
三、提出对策题(共2题,每题25分)
1.题目
银川市为推动工程技术领域创新,提出“科技强市”战略。请结合材料,提出3条可行性建议。(要求:针对性强,措施具体,不超过400字)
答案
建议:
(1)设立专项基金,支持BIM、AI等技术研发;
(2)深化校企合作,建立工程师实训基地;
(3)优化人才政策,给予高层次工程师住房补贴。
解析
需结合银川产业特点,如新能源、新材料等,避免脱离实际。
2.题目
材料显示,银川市部分工程技术项目存在群众参与不足的问题。请提出3条提升群众参与度的具体措施。(要求:措施可行,逻辑清晰,不超过450字)
答案
措施:
(1)建立听证会制度,项目决策前公示方案;
(2)开发线上平台,收集民意并反馈;
(3)开展技术科普,提升群众参与能力。
解析
需结合基层治理实际,如社区宣传、数字化工具等,避免空谈。
四、应用文写作题(共1题,30分)
题目
假设你是银川市某技术监督部门的工作人员,需撰写一份关于“银川市工程技术人才短缺问题”的调研报告,呈报市政府。要求:结构完整,语言规范,不超过600字。
答案
关于银川市工程技术人才短缺问题的调研报告
市政府:
调研显示,我市工程技术领域存在人才缺口,表现为:企业招工难、本地培养弱。原因包括:薪酬竞争力不足、职业发展路径不明。建议:设立专项补贴、优化产学研合作。特此报告。
解析
需符合公文格式,突出问题、原因、建议三部分,语言精练。
五、文章论述题(共1题,35分)
题目
给定材料强调“工程技术是城市发展的基石”。请结合实际,自选角度,写一篇文章。(要求:观点鲜明,论据充分,结构完整,800-1000字)
答案
工程技术:城市发展的硬支撑
工程技术是城市发展的基石,关乎基础设施安全、产业升级等核心议题。银川作为西北重要城市,需在人才、技术、管理上突破瓶颈。技术创新可推动绿色
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