职业卫生管理试题及答案.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

职业卫生管理试题及答案

一、单选题(每题1分,共10分)

1.职业病危害因素分类中,不属于化学因素的是()(1分)

A.粉尘B.有毒气体C.噪声D.放射性物质

【答案】C

【解析】噪声属于物理因素,不属于化学因素。

2.职业病诊断应当由()(1分)

A.企业负责人B.企业职业卫生管理人员C.取得诊断资格的医疗机构D.企业工会

【答案】C

【解析】职业病诊断应当由取得诊断资格的医疗机构进行。

3.职业病危害项目申报的责任主体是()(1分)

A.劳动者B.企业C.政府D.行业协会

【答案】B

【解析】职业病危害项目申报的责任主体是企业。

4.职业病预防控制措施中,属于工程技术措施的是()(1分)

A.个体防护B.设置警示标识C.采用密闭设备D.进行职业健康检查

【答案】C

【解析】采用密闭设备属于工程技术措施。

5.职业病病人依法享受的待遇不包括()(1分)

A.医疗救治B.经济补偿C.康复服务D.就业指导

【答案】D

【解析】职业病病人依法享受的待遇包括医疗救治、经济补偿和康复服务,不包括就业指导。

6.职业病危害警示标识的颜色一般不包括()(1分)

A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色

【答案】A

【解析】职业病危害警示标识的颜色一般包括黄色、蓝色和绿色,不包括红色。

7.职业病诊断证明书由()(1分)

A.企业出具B.劳动者申请C.取得诊断资格的医疗机构出具D.政府卫生行政部门出具

【答案】C

【解析】职业病诊断证明书由取得诊断资格的医疗机构出具。

8.职业病危害因素检测的周期一般不超过()(1分)

A.1个月B.3个月C.6个月D.1年

【答案】C

【解析】职业病危害因素检测的周期一般不超过6个月。

9.职业病病人出现病情变化时,应当()(1分)

A.立即向企业报告B.立即停止工作C.立即就医D.立即向政府报告

【答案】C

【解析】职业病病人出现病情变化时,应当立即就医。

10.职业病危害告知的主要内容包括()(1分)

A.职业病危害因素B.职业病防护措施C.职业病危害后果D.以上都是

【答案】D

【解析】职业病危害告知的主要内容包括职业病危害因素、职业病防护措施和职业病危害后果。

二、多选题(每题4分,共20分)

1.职业病危害因素的分类包括()(4分)

A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.心理因素

【答案】A、B、C

【解析】职业病危害因素的分类包括化学因素、物理因素和生物因素,不包括心理因素。

2.职业病诊断应当符合的条件包括()(4分)

A.劳动者有职业病危害接触史B.有明确的诊断依据C.有相关的临床表现D.有影像学检查结果

【答案】A、B、C

【解析】职业病诊断应当符合的条件包括劳动者有职业病危害接触史、有明确的诊断依据和有相关的临床表现,不一定需要影像学检查结果。

3.职业病预防控制措施包括()(4分)

A.工程技术措施B.个体防护措施C.健康监护措施D.安全教育培训措施

【答案】A、B、C、D

【解析】职业病预防控制措施包括工程技术措施、个体防护措施、健康监护措施和安全教育培训措施。

4.职业病危害告知的主要形式包括()(4分)

A.书面告知B.口头告知C.警示标识D.公告栏

【答案】A、C、D

【解析】职业病危害告知的主要形式包括书面告知、警示标识和公告栏,不包括口头告知。

5.职业病病人享有的权利包括()(4分)

A.医疗救治权B.经济补偿权C.康复服务权D.职业培训权

【答案】A、B、C

【解析】职业病病人享有的权利包括医疗救治权、经济补偿权和康复服务权,不包括职业培训权。

三、填空题(每题2分,共16分)

1.职业病危害项目申报应当向______进行。(2分)

【答案】所在地设区的市级人民政府卫生行政部门

2.职业病诊断应当由______组织专家进行。(2分)

【答案】取得诊断资格的医疗机构

3.职业病预防控制措施应当______、______、______。(3分)

【答案】针对性强、有效可行、经济合理

4.职业病危害警示标识应当______、______、______。(3分)

【答案】醒目、清晰、规范

5.职业病病人应当______、______、______。(3分)

【答案】及时就医、配合诊断、依法维权

6.职业病危害因素检测应当由______进行。(2分)

【答案】取得检测资质的机构

7.职业病危害告知应当______、______。(2分)

【答案】真实、准确

8.职业病病人享有的待遇包括______、______、______。(3分)

【答案】医疗救治、经济补偿、康复服务

四、判断题(每题2分,共10分)

1.职业病危害因素检测的周期一般不超过6个月。()(2分)

【答案】(√)

【解析】职业病危害因素检测的周期一般不超过6个月。

2.职业病诊断应当由企业负责人进行。()(2分)

文档评论(0)

153****9940 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档