安徽财经大学《组织行为学》2024 - 2025 学年第一学期期末试卷.pdfVIP

安徽财经大学《组织行为学》2024-2025学年第一学

期期末试卷

学院/专业：__________姓名：__________学号：__________

：

号注意事项：

学

1、本试卷满分100分。

题

2、考试时间120分钟。

：

名答

题号一二三四五六七得分

姓

得分

要评阅人

一、单项选择题（总共10题，每题3分，每题只有一个正确答案，

：不请将正确答案填写在括号内）

级

班

业1.组织行为学研究的核心是（）。

专

内

A.群体行为B.个体行为C.组织行为D.领导行为

2.最早提出归因理论的是（）。

线

：

院A.海德B.凯利C.维纳D.马斯洛

学

订3.以下哪种冲突处理方式是双方都放弃部分利益，以寻求共同利益的解

决办法？（）

装

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A.竞争B.协作C.迁就D.回避

4.组织文化的核心是（）。

A.组织价值观B.组织精神C.组织形象D.组织制度

5.具有高权力需要的人，最有可能成为（）。

A.团队成员B.技术专家C.中层管理者D.高层管理者

6.以下哪种沟通网络中，成员满意度较高？（）

A.链式B.轮式C.Y式D.全通道式

7.个体对自己能否成功完成某一行为的主观判断是（）。

A.自我效能感B.自我概念C.自我意识D.自我激励

8.组织变革的第一步是（）。

A.诊断问题B.确定目标C.制定方案D.实施变革

9.