原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025解除劳动合同证明书模板参考
编号：
本解除劳动合同证明书由以下双方于年月日签订：
甲方：（公司名称）
法定代表人：
注册地址：
联系电话：
乙方：（员工姓名）
身份证号码：
户籍地址：
联系电话：
鉴于甲乙双方于年月日签订的劳动合同（合同编号：），经双方友好协商，现就解除劳动关系有关事宜达成如下一致意见：
第一条劳动合同的基本情况
1.1双方确认，本劳动合同的签订时间为年月日，合同期限为年月日至年月日，其中试用期为个月，自年月日至年月日。
1.2乙方在甲方担任职务，月工资为人民币元，其他福利待遇详见劳动合同约定。
第二条解除劳动合同的原因
2.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，同意解除劳动关系。
2.2双方确认，解除劳动合同的原因如下：（此处填写具体原因，如协商一致、劳动合同期满、用人单位解除劳动合同等）。
第三条经济补偿
3.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：）。
3.2甲方应于本解除劳动合同证明书签订之日起日内支付上述经济补偿金。
3.3双方确认，上述经济补偿金已经包含双方劳动关系存续期间应履行的所有义务，包括但不限于未休年假、加班工资、社会保险等。
第四条社会保险和公积金的处理
4.1双方确认，甲方已经为乙方缴纳了截止至年月的社会保险和住房公积金。
4.2乙方应于本解除劳动合同证明书签订之日起日内，持本证明书到当地社会保险经办机构和住房公积金管理中心办理社会保险和公积金的转移手续。
4.3甲方将协助乙方办理上述转移手续，但乙方需提供必要的协助，包括但不限于签署相关文件、提供个人资料等。
第五条档案及资料的转移
5.1甲方应在本解除劳动合同证明书签订之日起日内，为乙方办理人事档案的转移手续，将乙方的档案转交至乙方指定的档案接收单位。
5.2乙方应提供接收档案的单位名称、地址、联系人及联系电话等信息，以确保档案转移的顺利进行。
5.3乙方的个人文件和物品应于本解除劳动合同证明书签订之日起日内自行领取，逾期未领取的，甲方将按有关规定进行处理。
第六条未尽事宜
6.1本解除劳动合同证明书未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本证明书具有同等法律效力。
6.2双方确认，本解除劳动合同证明书的签订已经充分考虑了所有应当考虑的因素，不存在任何未明示的争议或纠纷。
第七条声明与保证
7.1甲方向乙方声明：本解除劳动合同证明书的签订是甲方的真实意思表示，甲方已履行了相关法律法规及劳动合同约定的义务，不存在任何欺诈或胁迫行为。
7.2乙方向甲方声明：本解除劳动合同证明书的签订是乙方的真实意思表示，乙方已充分了解并同意解除劳动关系，不存在任何误解或误签情况。
7.3本解除劳动合同证明书自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第八条签署
甲方（盖章）：
法定代表人签字：
日期：
文档评论（0）