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2024年专升本管理学原理模考试题及答案
一、单选题(共30题,每题1分,共30分)
1.中国古代的人之初,性本善是对下列哪一个问题的探讨?
A、X、Y理论
B、超Y理论
C、Z理论
D、复杂人理论
正确答案:A
答案解析:“人之初,性本善”强调人的本性是善良的,这与X理论中认为人天生是懒惰的、不喜欢工作,需要强制和惩罚才能驱使他们工作的观点相反,更倾向于Y理论中认为人并非天生厌恶工作,人们在执行任务中能够自我指导和自我控制的观点,所以是对X、Y理论相关问题的探讨。
2.领导与管理既具有密切的联系,又具有本质的区别,领导的重点是放在()。
A、把事做正确
B、做正确的事
C、正确地分析
D、正确地执行
正确答案:B
答案解析:领导与管理的区别中,领导侧重于确定方向、引领愿景,重点在于做正确的事;管理侧重于协调资源、确保任务高效完成,重点是把事做正确。选项A“把事做正确”是管理的重点;选项C“正确地分析”是过程中的环节,并非领导重点;选项D“正确地执行”也是管理范畴的关键内容。所以领导的重点是做正确的事,答案选B。
3.在环境没有发生根本性变化的情况下,管理人员从已有管理理念出发,对管理制度和管理方法进行适度调整属于()。
A、渐进式创新
B、破坏性创新
C、整体创新
D、要素创新
正确答案:A
答案解析:渐进式创新是在环境没有发生根本性变化的情况下,从已有管理理念出发,对管理制度和管理方法进行适度调整。它强调在现有基础上逐步改进和完善,而不是进行彻底的变革。破坏性创新则是引入全新的理念和模式,对现有市场和行业格局产生巨大冲击;整体创新涉及整个管理体系等多方面的全面革新;要素创新侧重于对管理中的某个要素进行创新。所以本题应选渐进式创新,答案为[A]。
4.作为危机管理的坐高权力机构和协调机关的是以下哪个团队?
A、危机恢复小组
B、危机管理小组
C、危机应对小组
D、危机处理小组
正确答案:D
5.关于市场化,表述不正确的是()
A、市场化是企业管理的一种新型手段
B、市场化就是要发挥市场配置资源的决定性作用
C、市场化要求建立统一大市场
D、市场化就是要发挥政府在经济活动中的主导作用
正确答案:D
答案解析:市场化强调发挥市场在资源配置中的决定性作用,而不是政府在经济活动中的主导作用。选项A,市场化确实是企业管理的一种新型手段;选项B,发挥市场配置资源的决定性作用是市场化的重要内涵;选项C,建立统一大市场有利于市场化的推进。所以表述不正确的是D。
6.关于管理的基本方法,描述不对的是()
A、根据管理对象,管理方法包括宏观、中观和微观管理方法。
B、理性分析方法是以严密逻辑和定量分析为基础的管理方法。
C、直觉判断也是管理的重要方法。
D、管理方法具有灵活适应型特点。
正确答案:A
答案解析:管理方法根据管理对象范围,可分为宏观、中观和微观管理方法,这种分类只是一种角度,但题干表述的关于管理基本方法描述不对的说法是不准确的,A选项不是关于管理基本方法描述错误的内容;理性分析方法是以严密逻辑和定量分析为基础的管理方法,B选项描述正确;直觉判断也是管理的重要方法,C选项描述正确;管理方法具有灵活适应性特点,D选项描述正确。所以答案选A。
7.备份机器设备或者零部件,可以在机器设备出现故障时迅速启用备份机器或更换损坏的零部件,从而保障生产的正常运作。。这种情形属于()
A、复制风险单位
B、风险分散
C、风险规避
D、试探承担部分风险
正确答案:A
答案解析:备份机器设备或零部件,相当于复制了一个风险单位,在原机器设备出现故障时能迅速替代,保障生产正常运作,符合复制风险单位的情形。
8.()是指利用报纸、杂志、电视和电台发布招聘信息。
A、网上招聘
B、招聘广告
C、猎头公司
D、职业介绍机构
正确答案:B
答案解析:利用报纸、杂志、电视和电台发布招聘信息属于招聘广告的常见形式。网上招聘是通过网络平台进行招聘;猎头公司主要针对高端人才招聘;职业介绍机构是为求职者和用人单位提供中介服务,均不符合利用这些传统媒体发布招聘信息的描述。
9.无界限组织是以下()国家设立的理想组织结构。
A、美国
B、德国
C、日本
D、中国
正确答案:A
答案解析:无界限组织是美国通用电气公司前总裁杰克·韦尔奇提出的一种理想组织结构,旨在打破组织内外部的界限,提高组织的灵活性和适应性等。所以无界限组织是美国设立的理想组织结构,答案选A。无界限组织强调减少组织内部的层级、部门之间的隔阂以及与外部环境的边界,促进信息流通和协同合作,这种理念在美国企业管理实践中被广泛探讨和应用。
10.中国式的组织文化是以()为中心的。
A、个体利益
B、集体利益
C、职业规则
D、职场组织
正确答案:B
答案解析:中国式组织文化强调集体主义,注
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