- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026中国铁路呼和浩特局集团有限公司招聘高校毕业生1261人(二)考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中故意损坏公司财物,并散布谣言损害公司声誉。公司依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同,并要求张某赔偿损失。公司解除劳动合同的行为符合《劳动合同法》的规定,但要求张某赔偿损失的做法是否合法?()
A、合法,因为张某的行为属于严重违反劳动纪律的行为
B、合法,因为张某的行为给公司造成了经济损失
C、不合法,因为公司未提前书面通知张某
D、不合法,因为赔偿损失需要经过劳动仲裁
您可能关注的文档
- 2025中国国际货运航空股份有限公司航空医师岗位社会招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆市涪陵区百胜镇人民政府招聘全日制公益性岗位3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025福建福州新榕城市建设发展有限公司(第三次)招聘29人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025江西农商联合银行高层次人才(博士)招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广西桂林理工大学高层次人才公开招聘85人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025山东省化工安全科学研究院招聘中级专业技术人员3人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东惠州市龙门县纪委监委招聘纪检监察助理5人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025江西九江市濂溪区南山公园管理中心(九江南山景区旅游发展有限公司)招聘见习人员2人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年宁波市鄞州区首南街道编外人员招聘1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025中州时代蓝领普工招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025昌吉州州直机关公开遴选公务员和州直事业单位公开选聘工作人员(50人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年景德镇市生态环境系统事业单位招聘工作人员8人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025天津现代职业技术学院招聘事业编制5人(第二批)考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年河北衡水顺平中学招聘教师若干名笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年中国铁路郑州局集团有限公司招聘高校毕业生1872人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年南昌大学第一附属医院院前急救科驾驶员岗招聘1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025山东滨州市滨城区招录城市社区工作者58人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川长虹教育科技有限公司招聘市场经理岗位1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026上海崇明区教育系统教师招聘154人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国人民大学管理职员和教师以外专业技术人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 荧光光谱仪使用及维护操作手册.docx VIP
- 年福特猛禽F150全车电路图.pdf
- 冶金过程传输现象知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春苏州大学.docx VIP
- 潮州市农房设计通用图集.pptx
- 2025至2030中国宠物殡葬服务行业市场深度分析及发展前景与投资战略报告.docx VIP
- 2025四川眉山市国有资本投资运营集团有限公司招聘50人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 花城版音乐四年级上册-《今夜是否感到恩爱》-课堂教学设计.pdf VIP
- 海康威视监控产品介绍.pptx VIP
- Empower3软件说明书(修订).pdf VIP
- 王受之世界现代的设计史.ppt VIP
原创力文档


文档评论(0)