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深化职称改革工作加快事业单位改革研究
1引言
近年来，随着我国社会经济的不断发展，社会就业的形势愈加严峻，国家各方面相应的制度也不断通过改革日臻完善，事业单位改革的紧迫性也越来越重要。事业单位作为我国重要人才和发展力量的集中领域，其改革和发展一直是社会各界关注的焦点。现阶段，我国的事业单位的职称制度上普遍存在着工作效率不高、管理机制不善、工作人员竞争与合作意识不强等重要问题，在引进人才的规定和制度方面也存在着程度不一的问题，这些问题的存在为我国的职称改革工作和事业单位的进一步发展造成了极大的难度，也制约着我国社会经济、科技的进一步发展。深化职称制度改革，能够有效激发在职人员的工作动力和激情，
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