- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年教师在线培训协议合同
甲方(培训服务提供方):[甲方法定全称]
法定代表人/负责人:[姓名]
注册地址:[地址]
联系电话:[电话]
电子邮箱:[邮箱]
乙方(教师参与者):[乙方姓名]
身份证号/教师证号:[号码]
所属单位:[单位名称,可选]
联系电话:[电话]
电子邮箱:[邮箱]
鉴于甲方拥有提供在线教师培训的资质和能力,乙方希望参与甲方组织的在线培训,双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
第一条培训项目基本信息
1.1培训项目名称:2025年[具体培训项目名称]在线培训
1.2培训目标:[清晰描述本次在线培训旨在达到的目标]
1.3培训内容:[具体列出培训的课程内容、知识点、技能点]
1.4培训形式:采用在线形式,包括但不限于直播授课、录播课程、在线讨论、作业提交与批改、阶段性测试等。
1.5培训周期与时间安排:培训总时长为[总学时]学时,于[起始日期]至[结束日期]进行。具体上课时间安排如下:[详细列出每周或每次上课的时间节点]。
1.6培训平台:本次培训使用平台为[平台名称或网址],乙方需自行准备满足在线学习所需的设备(如电脑、网络环境等)并确保能够正常访问培训平台。
1.7授课教师:[如适用,可列出主要授课教师姓名及职称]
第二条双方权利与义务
2.1甲方的权利与义务:
(1)按照本合同约定,保证按时、按质完成培训计划,提供相应的教学资源和服务。
(2)任命合格的教师进行授课,并对培训课程内容负责。
(3)维护培训平台的正常运行,确保教学活动顺利进行。
(4)对乙方提供的个人信息承担保密义务。
(5)在乙方完成培训要求并考核合格后,按照约定向乙方颁发培训结业证书或学分证明。
(6)有权对乙方的学习过程进行必要的监督和管理,对违反培训纪律的行为进行处理。
2.2乙方的权利与义务:
(1)有权按照本合同约定参加甲方组织的在线培训课程。
(2)应按时参加培训,积极参与课堂互动,按要求完成学习任务(包括预习、听课、参与讨论、提交作业等)。
(3)遵守国家法律法规及培训平台的各项规章制度,维护良好的培训秩序。
(4)按照本合同约定,按时足额支付培训费用。
(5)提供真实、准确的个人信息完成报名,并对信息的真实性负责。
(6)对在培训过程中接触到的甲方商业秘密、教学资料及其他参与者的个人信息承担保密义务,不得以任何形式泄露。
(7)有权对培训内容、形式、质量等方面提出合理化的意见和建议。
第三条培训费用与支付方式
3.1培训费用:本合同项下的培训总费用为人民币[金额]元(大写:[大写金额]整)。
3.2费用构成(如适用):[详细列出费用包含的项目,如课程费、资料费、证书费等]。
3.3支付方式:乙方应通过以下方式支付培训费用:[选择并详细说明支付方式,如银行转账、在线支付等,并注明收款账户信息或支付链接]。
3.4支付时间:乙方应于[具体日期或条件,如合同签订后X日内/开课前X日内]支付全部培训费用。如约定分期支付,则支付时间为:[详细列出每期支付的时间和金额]。
3.5发票开具:甲方在收到乙方支付的款项后[X]个工作日内,向乙方开具合法有效的增值税[普通/专用]发票,发票内容为“[发票项目名称]”。
第四条培训效果与考核
4.1考核方式:本次培训采用[具体说明考核方式,如在线作业、单元测试、期末考试、课堂参与度评分、实践报告等]进行考核。
4.2考核标准:乙方需要达到[具体考核分数或等级要求]方可视为考核合格。具体的考核细则详见培训方案或由甲方另行通知。
4.3证书获取条件:乙方需满足以下条件方可获得培训结业证书/学分证明:(1)按时完成全部培训课程;(2)出勤率达到[百分比]%以上;(3)考核合格。甲方将在乙方满足条件后[时间]内颁发相关证书。
4.4补考/重修(如适用):若乙方未能达到考核合格标准,甲方[提供/不提供]补考机会。如提供,补考条件为[条件],补考费用为[费用]。
第五条保密条款
5.1保密信息:本合同所称保密信息是指双方在履行本合同过程中获悉的对方的未公开信息,包括但不限于甲方的商业秘密(如客户信息、经营策略、培训资料、平台技术等)、乙方的个人信息、学习记录、在培训过程中交流的内容、以及本合同内容本身。
5.2保密义务:甲乙双方同意对本合同项下的保密信息予以严格保密,未经对方书面同意,不得以任何方式(包括但不限于口头、书面、电子传输等)向任何第三方披露、泄露或允许他人使用该等保密信息。
5.3保密期限:本保密义务自双方得知保密信息
原创力文档


文档评论(0)