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2025年上海市餐饮业农民工劳动合同
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
联系方式：
户籍地址：
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。若乙方在合同期内完成（具体工作内容或项目名称），本合同自动终止。合同续延或变更需经双方协商一致，并签订书面协议。
第二条工作内容与工作地点
甲方根据工作需要，安排乙方从事（具体工作内容）岗位工作，工作地点为。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或地点，如乙方不同意调整，应提前日以书面形式通知甲方，协商解除合同。
第三条工作时间与休息
乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。具体工作时间由甲方安排，采用（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。
休息日为每周，甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付不低于工资的%的加班费。
乙方享有国家法定节假日，甲方安排乙方在法定节假日工作的，按不低于工资的%支付加班费。
第四条劳动报酬
乙方月基本工资为元，试用期工资为元，绩效工资根据工作表现发放。
甲方于每月日前支付上月工资，不得无故拖欠。
乙方享有（奖金/提成/其他）的分配，具体办法为。
第五条社会保险与福利
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
其他福利包括（如住房公积金、节日补贴、培训费用等）。
第六条劳动保护与劳动条件
甲方提供符合国家卫生和安全标准的工作环境，定期进行职业健康检查。
乙方有权拒绝违章指挥和强人所难的工作，甲方不得解除合同。
甲方提供必要的劳动保护用品，乙方需正确使用。
第七条劳动纪律
乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方财产。
乙方不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。
甲方不得侮辱、歧视乙方，不得强迫劳动。
第八条合同的变更、解除与终止
变更：经协商一致，可书面变更合同内容。
解除：如出现《劳动合同法》规定的情形，双方可在提前通知后解除合同。
终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同终止。
第九条经济补偿
如甲方违反合同约定或解除合同，需按法律规定支付经济补偿金。
第十条争议解决
双方发生劳动争议，应先协商解决。协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他条款
甲方提供元的培训费用，乙方需在合同期内服务满年，否则需赔偿培训费用。
乙方辞职需提前日以书面形式通知甲方。
本合同未尽事宜，按国家规定执行。
第十二条附则
本合同一式份，甲乙双方各执一份。
本合同自签订之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
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