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浙江工会工作者招录考试-备考手册

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者权益？()

A.劳动者享有获得劳动报酬的权利

B.劳动者享有休息休假的权利

C.劳动者享有参加社会保险的权利

D.劳动者享有随意离职的权利

2.根据《中华人民共和国工会法》，工会的组织原则是什么？()

A.民主集中制原则

B.民主协商制原则

C.民主选举制原则

D.民主监督制原则

3.企业工会委员会的主席由谁担任？()

A.企业职工代表选举产生

B.企业法定代表人任命

C.企业上级工会组织指定

D.企业主管部门任命

4.以下哪项不属于浙江省工会工作的主要任务？()

A.维护职工合法权益

B.推动企业文化建设

C.组织职工参与企业管理

D.指导企业工会工作

5.浙江省工会经费的主要来源是哪些？()

A.职工缴纳的会费

B.企业拨缴的经费

C.工会开展活动的收入

D.上级工会的拨付

6.工会组织职工开展文化活动的目的是什么？()

A.提高职工的职业技能

B.丰富职工的业余生活

C.提升职工的文化素质

D.以上都是

7.职工因工伤亡，工会应当如何处理？()

A.协助企业进行赔偿

B.协助职工进行赔偿

C.向企业提出赔偿要求

D.以上都是

8.以下哪项不属于工会工作的基本原则？()

A.遵守国家法律法规

B.维护职工合法权益

C.坚持党的领导

D.企业利益优先

9.职工因劳动争议申请仲裁，工会应当如何参与？()

A.协助职工申请仲裁

B.代理职工参加仲裁

C.代表企业参加仲裁

D.以上都不参与

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于《中华人民共和国工会法》规定的工会组织的职责？()

A.代表职工与企业签订集体合同

B.组织职工参加民主管理

C.协助企业进行劳动争议调解

D.组织职工进行职业技能培训

11.工会经费的使用应当遵循哪些原则？()

A.合法原则

B.合理原则

C.经济原则

D.效率原则

12.以下哪些行为属于侵犯职工合法权益？()

A.不支付职工工资

B.不提供劳动安全卫生条件

C.侵犯职工民主权利

D.解雇职工不依法支付经济补偿

13.以下哪些属于浙江省工会工作的重点领域？()

A.劳动关系和谐稳定

B.职工素质提升

C.工会自身建设

D.企业文化建设

14.工会组织职工参与民主管理的形式有哪些？()

A.职工代表大会

B.企业职工董事、监事会

C.劳动争议调解委员会

D.企业内部审计委员会

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的群众组织，中华全国总工会是其最高领导机关。

16.浙江省工会工作的基本任务是维护职工的合法权益，其中最重要的是维护职工的。

17.工会经费的主要来源是企业的，工会经费的使用应严格按照规定的程序进行审批。

18.职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构，是工会工作的基础。

19.浙江省工会工作的目标是构建和谐劳动关系，促进企业健康发展，为浙江省经济社会发展作出贡献。

四、判断题(共5题)

20.工会经费的使用可以由工会主席单独决定。()

A.正确B.错误

21.职工因个人原因与企业解除劳动合同，工会应当协助企业处理。()

A.正确B.错误

22.企业工会委员会的主席必须由企业法定代表人任命。()

A.正确B.错误

23.工会组织职工参加的文化活动应当以娱乐性为主。()

A.正确B.错误

24.职工因劳动争议申请仲裁，工会必须参与。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述工会的基本职责。

26.工会经费的主要来源有哪些？

27.职工代表大会在企业中具有什么作用？

28.工会如何协助企业进行劳动争议调解？

29.工会如何推动企业文化建设？

浙江工会工作者招录考试-备考手册

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】劳动者享有获得劳动报酬、休息休假和参加社会保险的权利，但不享有随意离职的权利。

2.【答案】A

【解析】工会的组织原则是民主集中制原则，即民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。

3.【答案】A

【解析】企业工会委员会的主席由企业职工代表选举产生