2025重庆渝北区仙桃社区卫生服务中心招聘1人备考题库及答案1套.docxVIP

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2025重庆渝北区仙桃社区卫生服务中心招聘1人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、某公司因生产经营需要,把生产车间从市区迁往市郊,生产车间的工程师王某不愿去市郊上班,并要求调到公司其他部门工作,但因无适合的岗位而被公司拒绝。车间搬迁后,王某坚持不去新车间上班,公司欲解除与王某的劳动合同。根据《劳动合同法》,针对王某的行为,公司正确的做法是()。

A.以王某严重违反规章制度为由,终止与王某的劳动合同

B.以王某不能胜任工作为由,终止与王某的劳动合同

C.解除与王某的劳动合同,但须提前30日以书面形式通知,或额外支付一个月的工资

D.解除与王某的劳动合同,并须向王某支付经济补偿金

【答案】:A

2、精神分析理论对社会工作专业的影响是深远的。同时,精神分析方法至今是个案治疗一个重要的派别。下列选项中关于精神分析理论描述正确的是()。

A.治疗师应遵循普遍化原则

B.与本我、自我相比,超我遵循现实原则

C.人的内心冲突可能与早期生活经历有关

D.治疗师应帮助服务对象改变错误的认知

【答案】:C

3、最近,陈姐发现儿子小凡英语成绩不佳,于是每天都给他布置课外作业,但小凡不愿意做,母子俩天天为此吵架,关系越来越紧张。社会工作者小刘获知情况后,分别与母子俩沟通,并针对他们希望尽快缓和关系的需求制订了服务计划。上述小刘的工作内容属于()。

A.社区社会工作领域

B.矫正社会工作领域

C.学校社会工作领域

D.家庭社会工作领域

【答案】:D

4、根据《军人抚恤优待条例》,获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人,在应当享受的一次性抚恤金的基础上,由县级人民政府民政部门按照一定比例增发一次性抚恤金,增发比例根据荣誉称号和立功等级有所不同,多次获得荣誉称号或者立功的.其遗属由县级人民政府民政部门按照()增发比例,增发一次性抚恤金。

A.平均

B.累加

C.最高

D.最低

【答案】:C

5、下列商业银行业务中,只收取手续费不承担信用风险的是()。

A.委托贷款

B.科技开发贷款

C.银团贷款

D.流动资金贷款

【答案】:A

6、HDLC协议中采用比特填充技术的目的是()。

A.避免帧内部出列时被当作标志字段处理

B.填充数据字段,使帧的长度不小于最小帧长

C.填充数据字段,匹配高层业务速率

D.满足同步时分多路复用需求

【答案】:A

7、中倍数泡沫灭火系统发泡倍数为()。

A.小于20

B.21-200

C.201-1000

D.1000以上

【答案】:B

8、根据《城市居民委员会组织法》的规定,居民委员会的性质是()。

A.基层行政性自治组织

B.基层群众性自治组织

C.基层行政性服务组织

D.基层群众性服务组织

【答案】:B

9、居民委员会作为居民自治组织,具有地域性、()和自治性的显著特征。

A.服务性

B.开放性

C.监督性

D.群众性

【答案】:D

10、根据《民法典》,下列情形中,属于无效婚姻的是()。

A.未到法定婚龄的

B.因胁迫结婚的

C.因欺骗结婚的

D.婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病,婚后已治愈的

【答案】:A

11、(2016年真题)对符合安排工作条件的退役士兵进行安置时,应当按照()的原则办理。

A.归口管理

B.部门管理

C.属地管理

D.垂直管理

【答案】:C

12、为了加强民办社会工作服务机构能力建设,《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》提出了四点要求。下列哪一项不是这四点要求的内容()。

A.进一步增强民办社会工作服务机构内部治理能力

B.着力提升民办社会工作服务机构服务水平

C.建立健全民办社会工作服务机构联系志愿者制度

D.加大对民办社会工作服务机构的支持力度

【答案】:D

13、态度的()指个体对态度对象所具有的带有评价意义的观念和信念。

A.认知成分

B.情感成分

C.意志成分

D.行为成分

【答案】:A

14、《治安管理处罚法》规定了一些违反治安管理但应减轻处罚或者不予处罚的情形,下列说法正确的是()。

A.出于他人胁迫或者诱骗的

B.诱骗他人违反治安管理的

C.打击报复证人的

D.6个月内曾受过治安管理处罚的

【答案】:A

15、在社会策划模式中,社会工作者采用不同方法确定社区需要。下列做法中,属于运用社会指标方法来评估需要的是()。

A.通过量表测量服务对象需要

B.通过服务对象参与确定需要

C.通过服务使用者资料评估需要

D.通过社会或专业认可的数据推断需要

【答案】:D

16、建筑材料按化学成分分类方法中,下列哪项是错误的()。(?)

A.无机材料

B.高分子合成材料

C.复合材料

D.

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