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提拔任命管理制度范文(3篇).docx

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    第1篇

    第一章总则

    第一条为规范公司提拔任命工作，提高人才选拔和任用质量，保障公司战略目标的实现，特制定本制度。

    第二条本制度适用于公司全体员工，包括内部提拔和外部招聘的员工。

    第三条提拔任命工作应遵循公平、公正、公开、竞争、择优的原则。

    第二章提拔任命范围

    第四条公司各级岗位的提拔任命，包括但不限于以下情况：

    1.公司领导层成员的任命；

    2.各部门负责人及关键岗位的任命；

    3.专业技术岗位的任命；

    4.各级管理岗位的任命；

    5.公司内部晋升和外部招聘的员工。

    第三章提拔任命条件

    第五条提拔任命候选人应具备以下条件：

    1.具有良好的政治素质和职业道德；

    2.具有较

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