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第1篇
一、总则
为规范动物医院的管理,提高医疗服务质量,保障动物健康,确保医疗安全,特制定本制度。
二、组织架构
1.动物医院设立院长1名,负责医院全面工作;副院长若干名,协助院长工作。
2.设立医务科、护理部、财务科、后勤科等部门,各部门负责人由院长任命。
3.各部门职责明确,相互协作,共同维护医院正常运营。
三、人员管理
1.人员招聘:严格按照国家相关规定,实行公开招聘,确保招聘人员具备相应资质。
2.培训与考核:定期对员工进行业务培训和考核,提高员工业务水平和服务意识。
3.绩效考核:建立绩效考核制度,对员工的工作绩效进行考核,奖优罚劣。
4.员工福利:依法为员工缴纳社会
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