互联网企业996工作制下员工心理风险干预考核试卷.docVIP

互联网企业996工作制下员工心理风险干预考核试卷.doc

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互联网企业996工作制下员工心理风险干预考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.在互联网企业996工作制下，员工最常见的心理风险是？

A.职业倦怠

B.抑郁症

C.焦虑症

D.肌肉疲劳

2.以下哪项不是996工作制下员工心理风险干预的有效方法？

A.提供心理咨询服务

B.增加休息时间

C.强制加班

D.组织团队建设活动

3.996工作制下，员工心理风险干预的主要目标是？

A.提高工作效率

B.减少员工离职率

C.增强员工心理承受能力

D.提高企业竞争力

4.在心理风险干预中，以下哪项措施最为重要？

A.提供物质奖励

B.提供心理支持

C.提供职业培训

D.提供健康检查

5.996工

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