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——ｖｉｐ面试笔记

１【面试含义】

面试是交流、面试是传递

２【面试题型】

结构化面试考试中，常见的有五种题型，分别是综合分析(必考）、组织管理、人际关系、情境应变（常考)、自我认知(常考）,其中综合分析题型是最难的一个题型,也是考核学生素质最全方面的题型。正是因为综合分析题难,所以很容易将优异的学生和通常的学生分出来,所以综合分析一直是国考必考以及常考的考试题型。

在考官评分考核表中，对于综合分析题型是这么定义的：对事物能从宏观方面进行总体考虑;对事物能从微观方面对其各个构成部分予以考虑;能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。?所以，综合分析重要考