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民主生活会征求意见的情况报告

民主生活会征求意见情况报告

根据年度民主生活会工作安排，为广泛听取意见建议，找准突出问题，确保民主生活会开出高质量、取得好效果，单位党委（党组）于XXXX年XX月XX日至XX月XX日，通过多种形式广泛征求了各级党组织、党员干部群众和服务对象的意见建议。现将有关情况报告如下：

一、征求意见工作总体情况

（一）征求意见范围与对象

本次征求意见坚持全覆盖、多维度原则，重点围绕以下四类对象开展：

1.内部层面：单位领导班子成员XX人，中层干部XX人，基层党组织书记XX人，普通党员XX人，职工群众代表XX人，累计覆盖各层级各年龄段人员XX人。

2.上级层面：征求上级主管部门意见XX条，邀请上级领导参加座谈会XX场，个别访谈XX人次。

3.服务对象层面：面向服务单位、企业和群众代表发放问卷XX份，回收有效问卷XX份，召开服务对象座谈会XX场，收集意见XX条。

4.协作单位层面：征求兄弟单位、合作机构意见XX条，书面征求意见函覆盖XX家单位。

（二）征求意见方式方法

为确保意见建议广泛性、真实性和针对性，综合运用了“五听三问两征集”方式：

1.“五听”：即召开座谈会听（组织内部座谈会XX场、服务对象座谈会XX场）、个别访谈听（访谈领导干部XX人、老同志XX人、青年职工XX人）、列席会议听（列席基层党支部组织生活会XX次）、随机走访听（深入基层一线走访XX个科室、XX个服务窗口）、网络平台听（通过单位官网、微信公众号设置意见箱，收到留言XX条）。

2.“三问”：即发放问卷问（设计《征求意见表》XX份，涵盖思想政治、工作作风、能力建设等6类XX项具体内容）、电话回访问（对XX名服务对象进行电话回访）、问卷调查问（针对职工群众关心的热点问题，设置专项问卷XX份）。

3.“两征集”：即设立意见箱征集（在单位办公楼、服务大厅等场所设置意见箱XX个，每日定时开箱）、“码上提”征集（开发“意见征集”二维码，党员干部群众扫码即可提交意见，累计收到意见XX条）。

（三）意见建议梳理汇总

截至XX月XX日，共收集到意见建议XX条，经梳理归纳、去重合并，形成有效意见建议XX条，其中：

-肯定性意见XX条，占XX%；

-建设性意见XX条，占XX%；

-批评性意见XX条，占XX%。

意见建议主要集中在思想政治建设、工作作风、能力提升、廉洁自律等4个方面，具体分类如下：

二、收集到的主要意见建议

（一）关于思想政治建设方面（共XX条，占比XX%）

1.理论学习深度不足：有XX%的问卷反馈认为理论学习存在“学用两张皮”现象，XX名访谈对象提到“学习形式以会议传达、文件宣读为主，缺乏研讨交流和案例教学，对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义理解不深不透”。例如，有中层干部反映“班子成员带头讲党课次数偏少，每年平均仅X次，且内容与业务结合不够紧密”。

2.政治站位需进一步提升：XX%的职工认为“在贯彻落实上级决策部署时，有时存在‘上热中温下凉’情况，部分科室对政策精神理解不透彻，执行中出现偏差”。座谈会上，XX名基层党支部书记建议“建立政策解读‘直通车’机制，由班子成员带队深入基层宣讲，确保各级干部准确把握政策内涵”。

3.政治生活规范性有待加强：有XX条意见提出“民主生活会和组织生活会批评与自我批评辣味不足，存在‘老好人’思想，问题查摆不深不透”。个别访谈中，XX名老同志指出“党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性需要进一步增强，建议严格落实‘三会一课’制度，增加主题党日的实践性和互动性”。

（二）关于工作作风方面（共XX条，占比XX%）

1.调查研究不够扎实：数据显示，XX%的问卷认为“领导班子深入基层调研频次不足，平均每月下基层时间不足X天，且存在‘走马观花’‘盆景式调研’现象”。收集到XX条具体建议，如“建立调研‘四不两直’机制（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场），确保掌握第一手资料”。

2.服务意识有待加强：外部服务对象反馈中，XX%认为“办事流程仍显繁琐，线上办理平台操作不便，部分事项需‘多头跑’‘重复提交材料’”。XX名企业代表建议“设立‘企业服务专员’，为重点项目提供全流程帮办代办服务，压缩审批时限X%以上”。

3.形式主义、官僚主义问题仍存：有XX条意见指出“部分会议存在‘以文件落实文件、以会议落实会议’现象，会议时长偏长（平均每次X小时），实质性内容较少”。职工群众反映“报表材料报送过于频繁，基层每月需填报各类表格