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2025年家庭临时保姆工作合同协议

甲方（雇主）：_________身份证号码：_________联系方式：_________住址：_________

乙方（保姆）：_________身份证号码：_________联系方式：_________住址：_________

根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方提供家庭临时保姆服务事宜，达成如下协议：

第一条服务内容与要求

乙方同意自_________年_________月_________日起，在甲方位于_________的家中提供临时性家庭保姆服务，直至甲方通知服务结束。具体服务内容包括：

1.1餐饮照护：根据甲方或服务对象（如老人、病人）的饮食需求和健康状况，负责准备、制作、喂食三餐及加餐，保持餐具清洁。如需为特殊人群（如病人）准备流质或软食，需遵照医嘱或甲方指示。

1.2生活照料：根据服务对象情况，提供必要的协助，包括但不限于协助穿衣、洗漱、如厕、翻身、协助移动等日常个人护理。确保服务对象生活环境的清洁卫生。

1.3健康监测：如服务对象为病人或需要特殊健康关注，乙方需按要求定时测量体温、血压等生命体征，并注意观察其病情变化或精神状态，发现异常及时向甲方通报。

1.4精神慰藉：在服务期间，陪伴服务对象聊天、读报或进行其他适宜的互动，给予精神上的关心和支持。

1.5环境卫生：负责打扫居室、厨房、卫生间的清洁和消毒工作，保持室内环境整洁、空气流通。

1.6陪护外出：如需陪同服务对象外出（如就医），需事先征得甲方同意，并全程负责其安全，合理规划路线，选择安全交通工具。

1.7其他任务：完成甲方交办的其他与家庭照护相关的临时性事务，如协助简单家务、照顾未成年子女（需明确具体任务和看护要求）等。

乙方应按照甲方家庭的相关规定和中华民族的道德规范提供服务，工作态度认真负责，尊重服务对象的个人习惯和隐私。

第二条工作时间与地点

2.1乙方每日工作时长为_________小时，每周工作_________天。具体工作时间段为每日_________至_________。

2.2工作地点为甲方位于_________的住所。

2.3如因服务需要或甲方要求，乙方需在约定的休息日或工作时间之外提供服务，超出部分按双方另行约定的标准支付加班费用。

第三条劳动报酬与支付方式

3.1乙方的劳动报酬采用_________方式支付（选择：日薪/周薪/按小时计薪）。

3.2支付标准为：_________（如：每日人民币_________元/每周人民币_________元/每小时人民币_________元）。

3.3支付周期为：_________（选择：按日支付/按周支付/按月支付/服务结束后一次性支付）。

3.4支付方式为：_________（选择：现金/银行转账）。

3.5如选择银行转账，乙方的收款账户信息如下：

开户行：_________

户名：_________

账号：_________

3.6甲方应于每个支付周期结束后_________日内，将应支付的报酬支付给乙方。加班费用于服务结束后随同最后工资一并支付。

第四条合同期限与解除

4.1本合同为临时性家庭保姆服务合同，自_________年_________月_________日起，至甲方通知乙方停止服务之日止。

4.2双方同意，出现以下情况之一时，本合同可解除：

4.2.1甲乙双方协商一致，书面同意解除本合同。

4.2.2因甲方原因导致乙方无法继续提供服务或服务已无必要的。

4.2.3乙方违反本合同约定，情节严重，甲方有权立即解除合同。

4.2.4乙方因健康原因或其他个人原因，无法继续履行服务职责，应提前_________日书面通知甲方，并配合做好交接工作。

4.2.5法律法规规定的其他可以解除合同的情形。

4.3乙方如需提前解除合同，应提前_________日书面通知甲方，并结清所有应付报酬。如有约定补偿，按约定执行。

4.4合同解除后，乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成工作交接，并将甲方提供的物品（不包括个人物品）清点归还。

第五条双方权利与义务

5.1甲方的权利与义务：

5.1.1按时足额支付乙方报酬。

5.1.2为乙方提供必要的工作条件，包括合理的劳动工具和清洁用品。

5.1.3如约定提供食宿，应保证食宿的基本条件。

5.1.4有权对乙方的工作进行合理的监督和指导。

5.1.5尊重乙方的人格尊严和隐私，不得侮辱、体罚乙方。

5.1.6为乙方提供必要的安全保障。

5.2乙方的权利与义务