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家政服务合同2025年保洁人员雇佣协议

甲方（雇主）：__________，身份证号：____________________，住址：____________________，联系电话：____________________

乙方（保洁人员）：__________，身份证号：____________________，住址：____________________，联系电话：____________________

根据《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供保洁服务事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同有效期为自2025年____月____日起至2025年____月____日止。合同期满前一个月，如双方均无书面提出异议，本合同自动续期一个周期，续期条款与本合同条款一致。

第二条工作内容与范围

1.乙方负责甲方位于____________________（具体地址）的清洁工作，包括但不限于公共区域和指定的私人居住区域的清洁维护。

2.清洁工作具体项目包括：每日地面清扫与拖地、家具表面擦拭、卫生间清洁与消毒、厨房台面及灶具清洁、垃圾收集与定期清理、门窗玻璃擦拭等。

3.清洁频率为每周____次，每次工作时间为____：____至____：____，具体工作日由双方根据实际情况协商确定。

4.清洁过程中使用的清洁工具由甲方提供，包括但不限于扫帚、拖把、抹布、水桶、吸尘器等。清洁剂由甲方提供或指定品牌，费用由甲方承担。

5.乙方应按照行业标准及甲方提出的合理要求进行清洁工作，确保清洁质量达到甲方满意。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照第二条第二项约定执行，甲方应根据实际需要可提前告知乙方调整工作时间，但应尽量保证每周休息一日，休息日为每周____日。

2.国家法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）的安排，由双方协商确定，如需乙方在法定节假日工作，甲方应支付不低于乙方正常工作时间工资百分之三百的工资报酬。

3.乙方享有国家规定的带薪年休假权利，具体休假安排需提前一个月向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。乙方在合同期内患病或非因工负伤，享有依法规定的医疗期和相应的休假待遇。

第四条劳动报酬与支付方式

1.乙方的劳动报酬为每月人民币____________元（大写：____________元整）。如甲方需要乙方加班或承担额外工作任务，经双方协商一致，可另行支付加班费或增加报酬。

2.甲方应于每月____日将当月工资支付给乙方，支付方式为银行转账，乙方需提供收款银行账户信息：开户行：____________，户名：____________，账号：____________。

第五条劳动保护与劳动条件

1.甲方应为乙方提供安全、卫生、适宜的清洁工作环境，并确保清洁工具、设备的安全使用。

2.甲方有义务向乙方告知可能接触的危险物品（如化学清洁剂）的安全使用方法和注意事项，并提供必要的个人防护用品（如手套、口罩），乙方应按规定使用。

3.甲方可根据乙方意愿，为其购买适当的意外伤害保险，费用由甲方承担____%。

第六条双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

a.按时足额支付乙方劳动报酬。

b.提供本合同第二条约定的清洁工具和清洁剂。

c.为乙方提供必要的安全操作指导。

d.对乙方的日常工作进行合理监督和管理。

e.保障乙方的合法权益和休息时间。

2.乙方权利与义务：

a.按时按质完成约定的清洁工作。

b.遵守甲方的合理工作安排和规章制度。

c.爱护甲方财产，因乙方故意或重大过失造成甲方财产损坏的，应承担赔偿责任。

d.未经甲方许可，不得擅自进入甲方未开放的区域或动用甲方物品。

e.保守甲方家庭秘密，不得向他人泄露。

f.按时获得劳动报酬，对工作内容有异议可提出沟通。

第七条违约责任

1.若甲方未按时支付乙方工资，每逾期一日，应按应付金额的____%向乙方支付违约金。

2.若乙方未按约定完成清洁工作，影响甲方正常使用，甲方有权要求乙方在合理期限内补做，乙方应予以配合。若乙方多次未能达到要求，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

3.乙方在合同期内未经甲方同意擅自解除合同，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。给甲方造成其他损失的，应予以赔偿。

4.甲方在合同期内单方面解除合同，应提前____日书面通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿金。

第八条合同的变更、解除与终止

1.本合同的任何变更，须由甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。

2.除本合同另有约定外，