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2025年大学《会展》专业题库—— 会展人力资源管理与招聘.docx

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    2025年大学《会展》专业题库——会展人力资源管理与招聘

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每小题2分，共20分）

    1.会展人力资源管理区别于其他类型人力资源管理的主要标志在于其服务的对象和最终目标是（）。

    A.一般性企业员工B.政府公务员C.会展项目团队D.科研机构人员

    2.在会展人力资源需求预测方法中，主要依靠管理人员经验判断的方法是（）。

    A.时间序列分析法B.回归分析法C.趋势预测法D.职位分析法

    3.会展行业对人才的核

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