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2025年黑龙江省劳动合同模板

黑龙江省劳动合同

合同编号:

签订地点:

签订日期:

本合同由以下双方于年月日签订:

甲方(用人单位):

名称:

地址:

法定代表人(主要负责人):

联系电话:

乙方(劳动者):

姓名:

性别:

身份证号码:

联系电话:

地址:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同为期限劳动合同,自年月日起至年月日止。若合同期满后,双方协商一致,可续订劳动合同。

试用期为个月,自年月日起至年月日止。试用期内,乙方的工资标准为本合同约定工资的%。

二、工作内容与工作地点

(一)工作内容:

乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作任务。

(二)工作地点:

乙方的工作地点为。甲方如根据工作需要调整乙方的工作地点,应协商一致,并签订书面协议。

三、工作时间与休息休假

(一)工作时间:

甲方实行每日小时、每周天的工作制度。如需乙方加班,甲方应依法支付加班费用或安排补休。

(二)休息休假:

乙方享有国家规定的法定休假日、带薪年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬

(一)工资标准:

乙方的月工资为人民币元(大写:元整)。试用期间的工资标准为本合同约定工资的%。

(二)工资支付:

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日,支付日期顺延。

(三)加班工资:

甲方安排乙方加班的,应依法支付加班工资。加班工资基数为乙方正常工作时间的工资标准。

五、社会保险与福利

(一)社会保险:

甲乙双方应依法缴纳社会保险费。甲方应为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

(二)福利待遇:

乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)劳动保护:

甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和安全健康的工作环境,确保乙方的人身安全和健康。

(二)职业危害防护:

如乙方的工作岗位存在职业危害,甲方应依法采取防护措施,并定期为乙方安排职业健康检查。

七、劳动纪律

(一)工作纪律:

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律,服从管理,爱岗敬业。

(二)保密义务:

乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务,不得泄露给任何第三方。

八、合同的变更、解除与终止

(一)合同变更:

双方协商一致,可以变更本合同内容,并签订书面补充协议。

(二)合同解除:

经双方协商一致,可以解除合同。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

在试用期间被证明不符合录用条件的;

严重违反甲方的规章制度的;

严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的;

因故意或重大过失给甲方造成经济损失的;

乙方被依法追究刑事责任的。

(三)合同终止:

本合同期满或双方约定的终止条件出现,合同即行终止。

九、违约责任

(一)甲方违约责任:

甲方违反合同约定,应依法承担相应的法律责任,并赔偿乙方遭受的损失。

(二)乙方违约责任:

乙方违反合同约定或违反甲方的规章制度,给甲方造成损失的,应依法承担相应的法律责任,并赔偿甲方遭受的损失。

十、其他约定

(一)补充条款:

甲乙双方可就其他事项另行约定,并签订补充协议

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