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函授管理学试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.管理的四大基本职能不包括以下哪一项？

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新管理

答案：D

2.在管理理论中，科学管理理论的代表人物是？

A.马斯洛

B.泰勒

C.赫茨伯格

D.弗鲁姆

答案：B

3.组织结构中，权力集中在少数人手中的结构被称为？

A.扁平结构

B.职能结构

C.直线结构

D.职权结构

答案：C

4.管理者通过设定目标、制定计划和监控进展来指导组织活动，这体现了管理的？

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.资源角色

答案：B

5.在激励理论中，马斯洛的需求层次理论中最高层次的需求是？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

答案：D

6.管理者通过沟通、协调和解决冲突来促进团队合作，这属于管理的？

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

答案：C

7.在决策过程中，管理者收集和分析相关信息，以做出最佳选择，这体现了管理的？

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

答案：A

8.管理者通过授权和指导下属来提高组织效率，这属于管理的？

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

答案：C

9.在管理理论中，行为科学理论的代表人物是？

A.马斯洛

B.泰勒

C.赫茨伯格

D.马斯洛

答案：C

10.管理者通过设定标准、评估绩效和采取纠正措施来确保组织目标的实现，这体现了管理的？

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.管理的职能包括？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

答案：A,B,C,D

2.管理理论的主要流派包括？

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.系统管理理论

D.权变管理理论

E.管理科学理论

答案：A,B,C,D,E

3.组织结构的基本类型包括？

A.直线结构

B.职能结构

C.事业部结构

D.矩阵结构

E.扁平结构

答案：A,B,C,D,E

4.激励理论的主要代表包括？

A.马斯洛的需求层次理论

B.赫茨伯格的双因素理论

C.弗鲁姆的期望理论

D.马斯洛的需求层次理论

E.赫茨伯格的双因素理论

答案：A,B,C,D,E

5.管理者的角色包括？

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.资源角色

E.领导角色

答案：A,B,C

6.管理的决策过程包括？

A.确定问题

B.收集信息

C.制定备选方案

D.评估备选方案

E.选择备选方案

答案：A,B,C,D,E

7.管理的领导职能包括？

A.沟通

B.协调

C.解决冲突

D.授权

E.指导

答案：A,B,C,D,E

8.管理的控制系统包括？

A.设定标准

B.评估绩效

C.采取纠正措施

D.反馈

E.调整目标

答案：A,B,C,D,E

9.管理的沟通职能包括？

A.发送信息

B.接收信息

C.解码信息

D.反馈信息

E.传递信息

答案：A,B,C,D,E

10.管理的变革管理包括？

A.识别变革需求

B.制定变革计划

C.实施变革

D.评估变革效果

E.维持变革成果

答案：A,B,C,D,E

三、判断题（每题2分，共10题）

1.管理的四大基本职能是计划、组织、领导和控制。

答案：正确

2.科学管理理论的主要代表人物是马斯洛。

答案：错误

3.组织结构中，权力分散在多个层级中的结构被称为扁平结构。

答案：错误

4.管理者通过设定目标、制定计划和监控进展来指导组织活动，这体现了管理的信息角色。

答案：错误

5.在激励理论中，马斯洛的需求层次理论中最高层次的需求是自我实现需求。

答案：正确

6.管理者通过沟通、协调和解决冲突来促进团队合作，这属于管理的计划职能。

答案：错误

7.在决策过程中，管理者收集和分析相关信息，以做出最佳选择，这体现了管理的领导职能。

答案：错误

8.管理者通过授权和指导下属来提高组织效率，这属于管理的控制职能。

答案：错误

9.在管理理论中，行为科学理论的代表人物是泰勒。

答案：错误

10.管理者通过设定标准、评估绩效和采取纠正措施来确保组织目标的实现，这体现了管理的组织职能。

答案：错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述管理的四大基本职能。

答案：管理的四大基本职能是计划、组织、领导和控制。计划是指设定目标、制定策略和计划活动；组织是指分配资源、建立结构和协调活动；领导是指激励和指导下属