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第1篇
一、总则
为了规范洗浴店的管理,提高服务质量,确保顾客满意度,特制定本制度。本制度适用于本洗浴店所有员工,包括经理、服务员、技师等。
二、经理职责
1.负责洗浴店的全面管理工作,确保各项业务正常运行。
2.制定和实施洗浴店的发展规划,提高洗浴店的市场竞争力。
3.组织和协调各部门的工作,确保各项工作有序进行。
4.负责员工招聘、培训、考核和晋升工作,提高员工素质。
5.负责洗浴店的财务管理,确保资金合理使用。
6.负责洗浴店的卫生、安全、消防等工作,确保顾客人身和财产安全。
7.负责处理顾客投诉,及时解决顾客问题。
三、员工管理
1.招聘与培训
(1)招聘:严格按照岗位
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