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医院开展反腐倡廉警示教育活动的实施方案【推荐】

为深入贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，进一步加强医院党风廉政建设，增强全体职工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，结合医院实际，特制定本反腐倡廉警示教育活动实施方案。

一、活动目标

通过开展反腐倡廉警示教育活动，使医院全体职工深刻认识到腐败行为的危害性，增强廉洁自律意识和法纪观念，自觉遵守医疗卫生行业的各项规定，做到廉洁行医、廉洁从政、廉洁从业。同时，进一步完善医院内部监督管理机制，规范医疗服务行为，提高医疗服务质量，营造风清气正的医疗环境。

二、活动时间

[具体活动时间区间]

三、活动对象

医院全体职工，包括医生、护士、医技人员、行政管理人员、后勤保障人员等。

四、活动内容及安排

（一）动员部署阶段（第1周）

1.召开动员大会

组织召开医院反腐倡廉警示教育活动动员大会，医院领导班子成员、全体职工参加。

会上，医院主要领导作动员讲话，传达上级有关反腐倡廉工作的文件精神和要求，强调开展警示教育活动的重要意义，对活动进行全面部署，明确活动的目标、任务和要求。

2.制定实施方案

根据上级要求和医院实际情况，制定详细的反腐倡廉警示教育活动实施方案，明确活动的具体内容、时间安排、责任分工等。

将实施方案印发至各科室，确保全体职工了解活动的具体安排。

（二）学习教育阶段（第24周）

1.开展专题学习

组织全体职工开展反腐倡廉专题学习活动，学习内容包括：

党的十九大和十九届历次全会精神，以及习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述。

《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党纪国法。

医疗卫生行业的相关法律法规和规章制度，如《医疗机构从业人员行为规范》《医疗行风建设“九不准”》等。

通过集中学习、个人自学、小组讨论等方式，确保全体职工深刻领会学习内容的精神实质。

2.举办廉政讲座

邀请纪检监察部门的专家或领导来院举办廉政讲座，结合医疗卫生行业的特点和实际案例，深入剖析腐败行为的成因、危害和防范措施。

讲座结束后，组织职工进行交流讨论，分享学习心得和体会，进一步增强职工的廉洁意识。

3.观看警示教育片

收集整理医疗卫生领域的典型腐败案例警示教育片，组织全体职工集中观看。

观看结束后，各科室组织职工进行讨论，引导职工从案例中汲取教训，引以为戒，自觉抵制各种诱惑。

（三）案例剖析阶段（第56周）

1.选取典型案例

从近年来医疗卫生领域发生的腐败案件中，选取具有代表性的典型案例进行深入剖析。

案例应涵盖药品采购、设备采购、基建工程、医疗服务等多个方面，以便让职工全面了解腐败行为的表现形式和危害。

2.开展案例讨论

组织各科室召开案例剖析讨论会，将典型案例分发给职工，让职工结合自身工作实际，对案例进行深入分析和讨论。

讨论内容包括：案例中腐败行为的成因、手段、后果，以及如何在日常工作中防范类似问题的发生。

各科室要安排专人记录讨论情况，并形成书面报告上报医院纪委。

3.撰写心得体会

要求全体职工结合案例剖析和讨论情况，撰写一篇心得体会。

心得体会要结合自身工作岗位，谈认识、谈感受、谈防范措施，字数不少于[X]字。

各科室收集职工的心得体会后，统一交医院纪委进行审核和存档。

（四）廉政风险排查阶段（第78周）

1.全面排查廉政风险点

组织各科室围绕药品采购、设备采购、基建工程、财务管理、医疗服务等重点领域和关键环节，全面排查廉政风险点。

各科室要组织职工认真分析每个工作岗位可能存在的廉政风险，列出风险清单，并评估风险等级。

2.制定防控措施

针对排查出的廉政风险点，各科室要制定相应的防控措施。

防控措施要具有针对性和可操作性，明确责任主体和防控期限。

各科室将廉政风险排查情况和防控措施形成书面报告，报医院纪委审核。

3.完善防控机制

医院纪委对各科室上报的廉政风险排查情况和防控措施进行汇总和分析，结合医院实际情况，进一步完善医院的廉政风险防控机制。

建立健全廉政风险预警、监控和处置机制，确保廉政风险得到有效防控。

（五）整改落实阶段（第910周）

1.制定整改方案

根据案例剖析和廉政风险排查情况，各科室要认真分析存在的问题和不足，制定详细的整改方案。

整改方案要明确整改目标、整改措施、整改责任人、整改期限等，确保整改工作有计划、有步骤地进行。

2.落实整改措施

各科室要按照整改方案的要求，认真落实各项整改措施。

医院纪委要加强对整改工作的监督检查，定期了解整改工作进展情况，及时发现和解决整改过程中存在的问题。

3.建立长效机制

各科室要结合整改工作，进一步完善内部管理制度和工作流程，建立健全长效机制，防止类似问题再次发生。

医院要对各科室的整改情况进行评估和验收，对整改效果显著的