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2025纪检工作总结报告

2025年，在上级纪委监委和本单位党委的坚强领导下，本单位纪检部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为单位各项事业高质量发展提供了坚强纪律保障。现将一年来的纪检工作情况总结如下：

一、强化政治监督，确保党中央决策部署落地见效

1.推动重大决策部署贯彻落实

聚焦党中央重大决策部署和上级工作要求，围绕本单位中心工作，加强对重点项目、重要任务的监督检查。对涉及民生保障、产业发展、生态环保等领域的政策执行情况进行跟进监督，确保各项工作不偏向、不变通、不走样。通过实地调研、查阅资料、个别访谈等方式，发现并纠正存在的问题[X]个，督促相关部门及时整改落实，以强有力的政治监督保障党中央政令畅通。

2.严明政治纪律和政治规矩

把严明政治纪律和政治规矩放在首位，加强对党员干部遵守政治纪律情况的监督检查。严肃党内政治生活，对民主生活会、组织生活会开展情况进行督导，确保批评与自我批评不走过场，真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。加强对意识形态工作责任制落实情况的监督，防范化解意识形态领域风险，维护单位政治安全和意识形态安全。全年共查处违反政治纪律问题[X]起，处分[X]人，释放了严肃政治纪律的强烈信号。

3.压实管党治党政治责任

协助党委落实全面从严治党主体责任，制定党风廉政建设和反腐败工作要点，明确责任分工，层层传导压力。定期向党委汇报党风廉政建设工作情况，提出意见建议，为党委决策提供参考。加强对各级党组织履行管党治党责任情况的监督检查，通过开展述责述廉、廉政谈话等方式，督促党组织负责人切实履行第一责任人职责，班子成员认真落实“一岗双责”。对管党治党不力、责任落实不到位的[X]个党组织和[X]名领导干部进行了问责，推动全面从严治党责任落到实处。

二、持续纠治“四风”，巩固拓展作风建设成效

1.坚决整治形式主义、官僚主义

聚焦贯彻落实党中央决策部署中的形式主义、官僚主义问题，深入开展专项整治。重点整治在工作中敷衍塞责、推诿扯皮、不担当不作为等问题，严肃查处搞“形象工程”“政绩工程”等行为。通过明察暗访、专项检查等方式，发现并查处形式主义、官僚主义问题[X]起，处分[X]人。同时，注重从制度层面查找问题根源，建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。

2.深入治理享乐主义、奢靡之风

紧盯重要节点，加强对违规吃喝、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等享乐主义、奢靡之风问题的监督检查。通过发送廉政提醒短信、开展廉政教育活动等方式，提前打招呼、敲警钟，营造廉洁过节氛围。加大对顶风违纪行为的查处力度，对发现的问题一律从严从快处理，公开通报曝光，形成有力震慑。全年共查处享乐主义、奢靡之风问题[X]起，处分[X]人，有效遏制了享乐主义、奢靡之风的滋生蔓延。

3.推动作风建设常态化长效化

坚持纠“四风”树新风并举，加强作风建设宣传教育，引导党员干部树立正确的政绩观和价值观。开展作风建设专项调研，了解干部群众对作风建设的意见和建议，有针对性地制定改进措施。建立健全作风建设长效机制，完善监督检查、考核评价等制度，推动作风建设不断取得新成效。通过开展作风建设满意度测评，干部群众对本单位作风建设的满意度较去年提高了[X]个百分点。

三、加强纪律建设，筑牢党员干部廉洁防线

1.开展纪律教育活动

把纪律教育纳入干部教育培训计划，通过举办廉政专题讲座、观看警示教育片、开展廉政知识测试等方式，加强对党员干部的纪律教育。全年共举办廉政专题讲座[X]场次，观看警示教育片[X]场次，开展廉政知识测试[X]次，受教育人数达[X]余人次。同时，注重将纪律教育融入日常工作，通过廉政谈话、案例剖析等方式，及时对党员干部进行提醒教育，让纪律规矩入脑入心。

2.深化运用“四种形态”

坚持惩前毖后、治病救人方针，深化运用“四种形态”，特别是第一种形态，做到早发现、早提醒、早纠正。加强对党员干部日常监督管理，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查等，防止小毛病演变成大错误。全年运用第一种形态处理[X]人次，占比[X]%；运用第二种形态处理[X]人次，占比[X]%；运用第三种形态处理[X]人次，占比[X]%；运用第四种形态处理[X]人次，占比[X]%，实现了惩治极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。

3.加强廉政风险防控

组织各部门开展廉政风险排查，梳理权力运行流程，查找廉政风险点，制定防控措施。共排查出廉政风险点[X]个，制定防控措施[X]条。建立廉政风险防控动态管理机制，定期对廉政风险防控情况进行评估和调整，确保防控措施有效管用。同时，加强对重点领域和关键环节的廉政风险防控，对工程建设、资金管理、干部选拔任用等领域