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第1篇
一、总则
为深入贯彻落实党中央、国务院关于脱贫攻坚的决策部署，充分发挥县局驻村帮扶工作队在脱贫攻坚中的重要作用，确保驻村帮扶工作取得实效，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于县局全体驻村帮扶工作队成员，包括队长、队员、联络员等。
三、驻村帮扶工作队的职责
1.贯彻落实脱贫攻坚政策，宣传党的路线方针政策，确保政策落实到位。
2.调查了解贫困村、贫困户的基本情况，制定帮扶计划，组织实施帮扶项目。
3.协助贫困村开展基础设施建设、产业发展、教育培训、医疗保障等工作。
4.加强与贫困村“两委”的沟通协调，共同推进脱贫攻坚工作。
5.落实脱贫攻坚责任制，对驻村帮扶工作进行考核评价。
四、驻村帮扶工作队的纪律
1.遵守国家法律法规，严格执行党的纪律和规矩。
2.严守工作纪律，按时到岗到位，不得擅自离岗。
3.严守廉洁纪律，坚决反对“四风”，杜绝吃拿卡要、优亲厚友等现象。
4.严守群众纪律，尊重群众意愿，关心群众疾苦，切实维护群众利益。
五、驻村帮扶工作的考核评价
1.考核评价内容包括：驻村帮扶工作队的政治素质、工作能力、工作成效、群众满意度等。
2.考核评价采取日常考核与年终考核相结合的方式，日常考核由驻村帮扶工作队队长负责，年终考核由县局组织。
3.考核评价结果作为驻村帮扶工作队成员评先评优、选拔任用的重要依据。
六、驻村帮扶工作的保障措施
1.县局为驻村帮扶工作队提供必要的工作经费、生活补助和交通工具。
2.县局加强对驻村帮扶工作的组织领导，定期召开会议，研究解决驻村帮扶工作中遇到的问题。
3.县局建立健全驻村帮扶工作激励机制，对表现突出的驻村帮扶工作队成员给予表彰和奖励。
七、附则
1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由县局负责解释。
3.本制度如与国家法律法规、上级政策相抵触，以国家法律法规、上级政策为准。
第2篇
一、总则
为深入贯彻落实党中央、国务院关于脱贫攻坚的决策部署，充分发挥县局驻村帮扶工作队的战斗堡垒作用，确保驻村帮扶工作取得实效，特制定本制度。
二、组织机构
1.成立县局驻村帮扶工作领导小组，负责驻村帮扶工作的统筹协调、组织领导、监督检查等工作。
2.县局驻村帮扶工作领导小组下设办公室，负责具体实施驻村帮扶工作。
三、驻村帮扶对象
1.根据国家和省、市、县脱贫攻坚工作要求，确定驻村帮扶对象。
2.驻村帮扶对象应具备以下条件：
（1）贫困村、贫困人口和贫困家庭；
（2）具备一定产业发展基础，有发展潜力；
（3）有较好的群众基础和基层组织。
四、驻村帮扶工作内容
1.脱贫攻坚：协助村“两委”制定脱贫攻坚规划，落实扶贫政策，帮助贫困村、贫困人口和贫困家庭脱贫致富。
2.产业发展：引导和支持贫困村发展特色产业，提高贫困群众收入。
3.基础设施建设：协助村“两委”争取项目资金，改善贫困村基础设施条件。
4.组织建设：加强村“两委”班子建设，提高村党组织凝聚力和战斗力。
5.社会治理：协助村“两委”加强社会治安综合治理，维护社会和谐稳定。
6.文化建设：丰富贫困村文化生活，提高贫困群众精神风貌。
五、驻村帮扶工作要求
1.驻村帮扶工作队要严格遵守国家法律法规，自觉遵守驻村帮扶工作纪律。
2.驻村帮扶工作队要严格执行驻村帮扶工作计划，确保各项工作任务落到实处。
3.驻村帮扶工作队要深入基层，了解群众需求，及时解决群众困难。
4.驻村帮扶工作队要注重工作实效，切实提高群众满意度。
5.驻村帮扶工作队要定期向县局驻村帮扶工作领导小组汇报工作进展情况。
六、考核评价
1.县局驻村帮扶工作领导小组对驻村帮扶工作进行定期考核，考核内容包括：工作计划完成情况、群众满意度、工作成效等。
2.考核结果作为驻村帮扶工作队评先评优、干部选拔任用的重要依据。
七、附则
1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由县局驻村帮扶工作领导小组负责解释。
3.本制度如有与国家和省、市、县相关政策不一致之处，以国家和省、市、县政策为准。
第3篇
第一章总则
第一条为加强县局驻村帮扶工作，确保帮扶工作取得实效，根据《中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》和《关于进一步加强驻村帮扶工作的意见》等文件精神，结合我县实际，制定本制度。
第二条本制度适用于县局全体驻村帮扶干部，包括驻村第一书记、驻村工作队长、驻村工作队员。
第三条驻村帮扶工作要坚持精准扶贫、精准脱贫的基本方略，以贫困村、贫困户为帮扶对象，紧紧围绕“两不愁、三保障”目标，努力提高帮扶工作质量和水平。
第二章组织领导
第四条县局成立驻村帮扶工作领导小组，负责驻村帮扶工作的统筹协调、组织指导和监督检查。
第五条驻村帮扶工作领导小组下设办公室，负责日常工作。
第六条驻村帮扶工作领导小组办公室负责：
（一
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