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研究报告

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教代会提案工作报告(6)

一、提案工作总体回顾

1.12023年提案工作概述

(1)2023年，教代会提案工作紧紧围绕学校中心工作，紧密结合教育教学实际，充分发挥了教职工在民主管理中的积极作用。全年共征集各类提案123件，其中涉及教育教学改革的有45件，涉及教职工福利待遇的有30件，涉及学校管理与后勤保障的有28件，涉及学生教育与成长的有20件。提案数量和质量较往年均有显著提升，充分体现了广大教职工对学校发展的关心和期望。

(2)在提案处理过程中，校方高度重视，成立了专门的提案工作小组，对每件提案进行了认真审查和分类。经过筛选，共有92件提案被采纳，其中22件已落实，70件正在推进中。提案工作小组定期对提案的落实情况进行跟踪和反馈，确保提案工作取得实效。此外，校方还通过举办座谈会、问卷调查等方式，广泛征求教职工对提案工作的意见和建议，进一步改进提案工作方法，提高提案工作质量。

(3)2023年教代会提案工作在以下几个方面取得了显著成效：一是促进了学校各项工作的改进和完善，如优化了教学资源配置、提高了教职工福利待遇、改善了校园环境等；二是激发了教职工参与学校民主管理的热情，增强了教职工的主人翁意识；三是提升了学校管理水平，为学校持续健康发展奠定了坚实基础。在今后的工作中，我们将继续加强教代会提案工作，为学校发展贡献更多智慧和力量。

1.2提案工作取得的成效

(1)2023年，教代会提案工作取得了显著成效，主要体现在以下几个方面。首先，在教育教学改革方面，共收到45件提案，其中25件涉及课程设置与教学方法改革，有效推动了学校教学模式的创新。例如，针对学生反馈的线上课程教学效果问题，提案小组采纳了相关建议，组织教师开展线上教学培训，提高了线上教学质量。

(2)在教职工福利待遇方面，30件提案中，有20件得到了落实。如针对教职工体检问题，提案小组协调学校增加了体检项目，并扩大了体检范围，使得全体教职工均能享受到更全面的健康保障。此外，针对教职工子女入学问题，通过提案工作，学校增设了教职工子女入学绿色通道，解决了部分教职工的后顾之忧。

(3)在学校管理与后勤保障方面，28件提案中，有18件得到了有效落实。如针对校园安全问题的提案，学校加强了校园安保力量，增设了监控设备，并定期开展安全知识培训，有效提升了校园安全保障水平。在后勤服务方面，针对食堂服务质量问题，学校采纳了提案建议，对食堂进行了整改，提高了饭菜质量，得到了广大师生的好评。这些成果充分体现了提案工作在推动学校发展中的重要作用。

1.3存在的问题和不足

(1)尽管2023年教代会提案工作取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。首先，提案的质量有待提高。全年收到的123件提案中，有35件内容重复或缺乏具体实施建议，导致提案工作小组在处理时耗费了大量时间和精力。例如，关于改善校园网络环境的提案，由于缺乏具体实施细节，影响了提案的执行效果。

(2)其次，提案的落实速度和效果仍需加强。在92件采纳的提案中，有12件因为部门协调、经费投入等原因，实施进度缓慢。以教职工宿舍修缮提案为例，尽管提案被采纳，但由于资金问题，修缮工作推进缓慢，未能及时改善教职工的居住条件。

(3)另外，提案的反馈机制尚不完善。在提案工作过程中，有15件提案因未能及时得到反馈，导致提案人产生疑虑，影响了教职工参与提案工作的积极性。为改善这一状况，校方需进一步加强提案的跟踪和反馈工作，确保提案人的意见和建议得到及时回应。

二、提案工作重点内容

2.1教学改革与教学质量提升

(1)在教学改革与教学质量提升方面，2023年教代会提案工作发挥了重要作用。全年共收到45件涉及教育教学改革的提案，其中35件针对课程设置与教学方法提出了具体建议。例如，针对当前课程内容与市场需求脱节的问题，有15件提案建议优化课程设置，加强实践教学环节。通过提案工作，学校对课程体系进行了全面梳理，新增了与新兴产业相关的专业课程，并实施了“翻转课堂”等新型教学模式，有效提升了课程教学质量。

(2)在教学方法改革方面，提案工作也取得了显著成效。有20件提案针对传统教学方法的局限性提出了创新建议。其中，10件提案聚焦于提升学生自主学习能力，建议引入项目式学习、案例教学等教学方法。以经济与管理学院为例，学院采纳了相关提案，开展了“企业实践”项目，学生通过实际操作，不仅加深了对理论知识的理解，而且提升了职业素养。此外，学校还组织了多场教学研讨会，邀请知名学者和优秀教师分享教学经验，促进了教学方法的创新。

(3)在教学质量监控与评估方面，教代会提案工作发挥了关键作用。有10件提案关注教学质量评价体系的完善，建议建立更加科学、多元化的教学质量评价机制。为此，学校成立了教学质量评价小组，对教