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2025国考济南市法制审核岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

济南市某区在推进法治政府建设中，发现部分行政执法单位存在“以罚代管”、执法不规范、信息公开不及时等问题。请根据给定材料，归纳总结这些问题的主要表现，并提出至少三条改进建议。

答案：

（一）主要表现

1.执法不规范：部分单位存在选择性执法、逐利执法现象，对同类违法行为处理标准不一；执法过程中存在程序瑕疵，如未依法告知当事人权利义务、强制措施使用过度等。

2.“以罚代管”现象突出：对轻微违法行为过度依赖罚款，忽视教育引导和源头治理，导致社会矛盾激化；罚款金额设置不合理，存在“低罚吓人”“高罚创收”倾向。

3.信息公开不及时：执法决定书、行政强制措施等文书未按法定时限公示；政务公开平台信息更新滞后，群众查询难度大；部分单位对行政相对人信息公开申请敷衍塞责。

（二）改进建议

1.完善执法标准化体系：制定统一执法指南，细化处罚裁量基准，推行“首违不罚”清单制度；加强执法全过程记录，确保程序合法。

2.强化执法监督机制：引入第三方评估，定期开展执法案卷评查；设立执法监督热线，畅通群众投诉渠道；对违规执法行为实行“一案双查”，追究相关人员责任。

3.优化政务公开服务：建立行政执法信息“一网通办”平台，实现处罚决定、强制措施等文书即时公示；加强政务公开培训，提升工作人员主动公开意识。

2.题目（15分）：

济南市在推进“数字法治”建设过程中，部分基层单位存在数字化平台应用率低、数据共享不畅、隐私保护不足等问题。请根据给定材料，归纳总结这些问题，并提出对策建议。

答案：

（一）主要问题

1.平台应用率低：基层执法人员对数字化系统操作不熟练，习惯传统手工执法；部分单位因硬件设备老化、网络覆盖不足，导致平台功能闲置。

2.数据共享不畅：不同部门间执法数据标准不一，如电子证照互认难、执法信息壁垒高；数据更新不及时，导致“信息孤岛”现象严重。

3.隐私保护不足：部分系统未设置权限分级，存在敏感信息泄露风险；执法过程中对行政相对人个人信息采集过度，未落实“最小化原则”。

（二）对策建议

1.加强技术培训与设施升级：开展常态化系统操作培训，推行“手把手”教学；加大对基层数字化设备的投入，确保网络畅通、设备更新。

2.建立数据共享机制：制定全市统一数据标准，推动跨部门执法数据互联互通；建设“法治大脑”平台，实现数据智能分析、精准推送。

3.完善隐私保护制度：修订执法信息采集规范，明确个人信息使用边界；引入区块链技术存证执法数据，确保数据安全。

3.题目（15分）：

济南市在开展法治宣传教育中，发现部分社区存在宣传形式单一、内容针对性不强、群众参与度低等问题。请根据给定材料，归纳总结这些问题，并提出改进措施。

答案：

（一）主要问题

1.宣传形式单一：过度依赖传统标语、横幅宣传，新媒体手段运用不足；普法内容枯燥，缺乏互动性，难以吸引年轻群体。

2.内容针对性不强：普法材料“一刀切”，未结合社区实际需求，如老年人防诈骗、青少年网络法治教育等主题缺失。

3.群众参与度低：活动组织被动，多为“通知式”参与；缺乏激励机制，群众参与积极性不高。

（二）改进措施

1.创新宣传形式：打造“指尖普法”矩阵，利用短视频、直播等新媒体平台；开展“法治情景剧”“模拟法庭”等互动活动，增强参与感。

2.精准化内容供给：建立社区需求调研机制，根据不同群体定制普法内容；联合法院、检察院等部门，推送典型案例解读。

3.强化参与激励：设立“法治达人”评选，对积极参与群众给予奖励；探索“积分兑换”模式，将普法参与度与社区服务结合。

二、提出对策题（共2题，每题20分）

1.题目（20分）：

济南市某街道在推进“街道吹哨、部门报到”机制中，发现部分问题响应不及时、责任部门推诿扯皮、群众满意度不高等问题。请结合材料，分析问题原因，并提出完善该机制的对策建议。

答案：

（一）问题原因

1.响应机制不健全：吹哨流程模糊，缺乏明确时限要求；报到部门间协调不足，导致“踢皮球”现象。

2.考核激励缺位：对部门报到情况缺乏量化考核，责任追究机制虚化；群众满意度评价体系不完善，反馈渠道不畅。

3.基层能力不足：街道工作人员数量有限，处理复杂问题时力不从心；跨部门协同能力弱，信息共享不及时。

（二）对策建议

1.优化吹哨报到流程：明确问题受理、分派、办结时限，推行“限时办结”制度；建立“吹哨-报到-反馈”闭环管理，确保问题全程跟踪。

2.强化考核与问责：将报到情况纳入绩效考核，对逾期未办、推诿扯皮行为实行“一票否决”；设立“随手拍”监督平台，接受群众匿名举报。

3.提升基层能力：增派街道执法力量，加强业