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质量管理体系审查评估指导手册
一、引言
(一)编制目的
本手册旨在规范组织内部质量管理体系(QMS)审查评估的流程与方法,保证审查工作的系统性、客观性和有效性,识别体系运行中的改进机会,保障质量方针目标的实现,并为体系认证、客户审核或监管检查提供支持。
(二)编制依据
本手册依据ISO9001:2015《质量管理体系要求》、GB/T19001-2016《质量管理体系要求》及组织内部《质量管理手册》编制。
(三)适用范围
本手册适用于组织各部门、各分支机构的质量管理体系内部审查评估,也适用于接受第三方认证审核或客户指定审核前的准备工作。覆盖质量管理体系策划、运行、监控及改进的全过程。
二、审查评估组织与职责
(一)审查评估领导小组
组成:由管理者代表*担任组长,质量管理部门负责人、各业务部门负责人为成员。
职责:
审批审查评估计划及资源配置;
处理审查评估中的重大问题(如跨部门不符合项、体系重大变更);
审查评估报告的最终确认及改进要求的批准。
(二)审查评估工作小组
组成:由质量管理部门负责人担任组长,具备审核员资格的内部人员(如、)为组员,必要时可邀请技术专家参与。
职责:
制定详细审查评估计划;
实施文件评审、现场审查及不符合项跟踪;
编制审查评估报告,提出改进建议。
(三)被审查部门
职责:
配合审查评估工作,提供必要的文件、记录及资源支持;
对审查中发觉的不符合项制定并实施纠正措施;
及时反馈整改完成情况及验证结果。
三、审查评估准备阶段
(一)明确审查评估范围与目的
范围确定:根据体系覆盖的业务流程、部门或产品/服务类别(如设计开发、采购、生产、销售、服务等),明确本次审查的具体边界,避免遗漏或重复。
目的设定:明确审查目标,例如:
验证体系是否符合标准要求及内部规定;
评估过程绩效与目标的达成情况(如产品一次合格率、客户投诉处理及时率);
为年度管理评审提供输入。
(二)组建审查评估小组
人员要求:审查员需具备内审员资格,熟悉相关标准、体系文件及被审查部门业务,且与被审查部门无直接责任关系,保证客观性。
任务分工:根据审查范围,明确每位审查员的审查重点(如负责生产过程审查,负责文件管理审查),并分配检查表示例(见附录1)。
(三)制定审查评估计划
内容要求:
审查目的、范围、依据;
审查时间(至少提前3个工作日通知被审查部门);
审查组成员及分工;
受审部门/流程及审查重点;
首次、末次会议安排。
示例:
审查阶段
时间
地点
参与人员
内容概要
首次会议
202X–09:00-09:30
会议室A
、、各部门负责人
说明审查计划、确认配合事项
文件评审
202X–09:30-12:00
办公室
、
检查质量手册、程序文件符合性
现场审查(生产部)
202X–13:30-16:30
生产车间
*、生产部负责人
核查生产过程控制记录、设备维护记录
末次会议
202X–16:30-17:00
会议室A
全体审查成员、各部门负责人
通报审查发觉、确认不符合项
(四)收集与审查文件资料
文件清单:提前向被审查部门收集以下文件(可根据审查范围调整):
质量手册、程序文件、作业指导书;
过程绩效记录(如内审报告、管理评审记录、不合格品处理记录);
产品实现过程记录(如设计开发输出、采购订单、检验报告、客户反馈记录);
外部审核报告及整改记录。
文件评审要点:
体系文件的完整性、适宜性(是否覆盖标准要求及实际业务);
文件间的协调性(如程序文件与作业指导书的要求是否一致);
文件审批、变更记录的规范性。
四、现场审查实施阶段
(一)首次会议
参会人员:审查组成员、被审查部门负责人及相关接口人。
会议议程:
审查组长介绍审查目的、范围、依据及计划;
明确审查方法(如抽样规则:关键过程抽样率100%,一般过程抽样率≥20%,样本量≥3份);
确认审查沟通联络人及配合事项;
被审查部门负责人表态配合审查。
(二)现场审查取证
审查方法:
查阅记录:抽样检查质量记录的真实性、完整性、及时性(如抽查202X年1-3月的客户投诉处理记录,是否在48小时内响应、8个工作日内关闭)。
现场观察:验证过程实际运行与文件规定的一致性(如生产现场是否按作业指导书操作,设备状态标识是否清晰)。
人员访谈:随机抽取岗位员工(如操作工、检验员、班组长),询问其岗位职责、质量要求及异常处理流程(如“发觉不合格品时如何处置?”)。
证据要求:
证据需客观、可追溯(如记录编号、现场照片需标注时间、地点);
对发觉的问题需当场与被审查方沟通,确认事实,避免主观臆断。
(三)不符合项判定
不符合定义:体系运行未满足标准要求、体系文件要求或法律法规要求。
不符合分类:
严重不符合:体系系统性失效或导致产品/服务严重不合格(如关键过程未按规定控制,导致批
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