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工会考试试题题库及答案2025年

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.中国工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.促进企业发展

C.组织职工活动

D.提高职工素质

答案：A。根据《工会法》规定，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。

2.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评和教育

C.处分和处罚

D.调整和调动

答案：A。工会会员大会或会员代表大会作为工会的权力机构，有权撤换或罢免其所选举的代表或工会委员会组成人员。

3.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以提请（）依法作出处理。

A.劳动行政部门

B.人民法院

C.当地人民政府

D.上级工会

答案：A。劳动行政部门负责劳动法律法规的监督执行，工会在企业拒不改正侵犯职工权益行为时，可提请劳动行政部门处理。

4.职工（）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。

A.100

B.200

C.300

D.500

答案：B。法律规定职工200人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。

5.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.不必

答案：A。上级工会有责任对下级工会签订集体合同给予支持和帮助，以保障职工的集体权益。

6.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

A.必须

B.可以

C.应当

D.允许

答案：A。涉及职工切身利益的会议必须有工会代表参加，以确保职工的利益得到充分反映和保障。

7.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）研究答复。

A.可以，及时

B.有权，及时

C.必须，限期

D.应当，及时

答案：B。工会有权对企业的不安全行为和隐患提出建议，企业应及时研究答复。

8.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（）。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将（）书面通知工会。

A.检查，处理结果

B.监督，处理意见

C.监察，处理结果

D.监督，处理结果

答案：D。工会对“三同时”进行监督，企业或主管部门应将处理结果书面通知工会。

9.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）有工会参加。

A.必须

B.可以

C.应当

D.允许

答案：A。职工工伤亡事故和危害健康问题的调查处理必须有工会参加，以保障职工权益和调查的公正性。

10.企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（）。

A.拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行

B.拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行

C.不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨

D.拖延或者拒不拨缴，支付令，强制划拨

答案：A。企业、事业单位拖延或拒不拨缴工会经费，工会可申请支付令，拒不执行支付令的可申请强制执行。

11.工会经费的来源之一是：建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.百分之二

B.百分之三

C.百分之四

D.百分之五

答案：A。用人单位需按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。

12.基层工会委员会每届任期（）。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期（）。

A.三年至五年，五年

B.三年或者五年，三年至五年

C.三年以下，三年以上

D.五年，五年

答案：A。基层工会委员会任期为三年至五年，各级地方总工会委员会和产业工会委员会任期为五年。

13.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，（）。

A.有权提出意见

B.无权提出意见

C.可以调解

D.有权重新处理

答案：A。工会对企业不适当的处分职工行为有权提出意见。

14.下列关于工会组织撤销、合并的正确说法是（）。

A.基层工会因所在企业终止而相应撤销

B.企业主管部门有权撤销企业工会

C.企业负责人有权将企业工会与其他内设部门合并

D.工会主