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工会考试试题题库及答案解析

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.自愿组建

C.依法成立

D.依法组建

答案：A

解析：《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。自愿结合体现了工会的群众组织性质，是职工基于自身意愿联合起来维护自身权益的组织形式。

2.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

A.依法组织

B.依法参加

C.依法组建

D.依法参加和组织

答案：D

解析：法律赋予了广大劳动者依法参加和组织工会的权利，这既保障了劳动者加入已有的工会组织维护自身权益，也保障了他们根据自身需求依法组建工会的权利，充分体现了对劳动者权益的全面保护。

3.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动法律监督制度

D.劳动争议调解制度

答案：A

解析：平等协商和集体合同制度是工会协调劳动关系、维护职工劳动权益的重要手段。通过与企业进行平等协商，签订集体合同，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等涉及职工切身利益的事项达成协议，为职工权益提供制度保障。

4.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

A.职工代表大会

B.企业管理委员会

C.工会委员会

D.职工大会

答案：A

解析：职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。工会依照法律规定通过职工代表大会这一重要形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，保障职工的民主权利。

5.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

A.可以

B.有权

C.应当

D.必须

答案：B

解析：当企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度时，工会作为职工权益的代表者和维护者，有权要求其纠正，以保障职工依法行使民主管理的权利。这是工会的法定职责和权利体现。

6.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.不必

答案：A

解析：上级工会对下级工会签订集体合同应当给予支持和帮助。这有助于下级工会更好地与企业进行协商谈判，签订更有利于职工权益保障的集体合同，同时也体现了工会组织系统的协同性和对职工权益维护的整体性。

7.企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，（）提出意见。

A.可以

B.有权

C.应当

D.必须

答案：B

解析：工会作为职工权益的维护者，当企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。这是工会对企业、事业单位用人行为进行监督，维护职工合法权益的重要体现。

8.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（）认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

A.工会

B.职工

C.劳动行政部门

D.劳动争议仲裁委员会

答案：A

解析：在企业单方面解除职工劳动合同时，工会具有监督作用。当工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会，这保障了工会对企业解除劳动合同行为的监督权利。

9.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）有工会参加。

A.必须

B.可以

C.应当

D.不必

答案：A

解析：职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理涉及职工的生命健康权益，必须有工会参加。工会参与调查处理可以确保调查的公正性和客观性，维护职工的合法权益。

10.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

A.可以

B.有权

C.应当

D.必须

答案：B

解析：工会在企业安全生产方面具有监督职责。当发现企业存在违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中存在明显重大事故隐患和职业危害时，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复，以保障职工的生命安全和身体健康。

11.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（）应当予以协助。

A.有关单位

B.企业上级主管部门

C.劳动行政部门

D.政府有关部门

答案：A

解析：工会对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查时，有关单位应当予以协助。这有助于工会顺