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安全生产检查清单工作场所安全风险防控指南

一、适用范围与核心目标

本指南适用于各类企业、生产经营单位的日常安全生产管理、定期安全检查、专项风险排查及季节性安全防控工作，旨在通过标准化检查流程、系统性风险识别，实现“隐患早发觉、风险早控制、早预防”的目标，保障从业人员生命财产安全与生产经营活动有序开展。

二、安全检查标准化操作流程

（一）检查准备阶段：明确任务，夯实基础

确定检查范围与重点

根据企业类型（如制造业、建筑业、仓储物流等）及生产特点，明确本次检查的具体区域（生产车间、仓库、办公区、特种设备场所等）和关键环节（高风险作业、消防设施、电气系统、危化品管理等）。

结合近期案例或季节性风险（如夏季高温、冬季防寒、雨季防汛），突出检查重点（如夏季重点检查防暑降温措施，冬季重点检查防滑、防火设施）。

组建检查团队与分工

由企业主要负责人或安全管理部门牵头，成员包括安全工程师、车间负责人、设备管理员及员工代表（组长、安全员、*车间主任等），明确各成员职责（如现场检查、资料核查、问题记录等）。

保证团队具备专业能力，必要时邀请外部安全专家参与。

准备检查工具与资料

工具类：安全检查记录表、测温仪、测厚仪、漏电检测仪、应急照明设备、个人防护用品（安全帽、防护眼镜等）。

资料类：安全生产规章制度、操作规程、previous检查记录、设备维护台账、应急预案、培训记录等。

（二）现场实施阶段：逐项排查，精准识别

现场巡查与观察

按照检查清单逐项检查现场环境、设备设施、人员操作是否符合安全要求，重点关注：

消防设施：灭火器压力是否正常、消防通道是否畅通、应急照明和疏散指示标志是否完好；

电气安全：线路是否老化、设备接地是否可靠、配电箱是否有漏电保护装置；

设备运行：特种设备（锅炉、压力容器等）是否定期检验、安全附件是否齐全、设备防护装置是否有效；

作业环境：通风是否良好、照明是否充足、物料堆放是否整齐（不占用通道、不超高）；

人员防护：从业人员是否按规定佩戴劳动防护用品（安全帽、安全带、防毒面具等）。

人员访谈与资料核查

随机访谈一线员工（操作工、维修工等），知晓其对安全操作规程的掌握情况、隐患上报流程及应急处理能力；

查阅安全资料，如培训记录（是否包含安全操作、应急处置等内容）、设备维护记录（是否定期保养检修）、隐患整改台账（previous问题是否闭环）。

问题记录与现场确认

对检查中发觉的问题（如“消防灭火器压力不足”“某设备防护罩缺失”）进行详细记录，注明位置、问题描述及初步风险等级（一般/较大/重大）；

与现场负责人（*班组长等）共同确认问题，避免误判，保证记录真实准确。

（三）问题汇总与分类阶段：梳理隐患，制定对策

整理检查记录

汇总所有检查问题，按“人、机、环、管”四类进行分类（如“人”类：员工未佩戴防护用品；“机”类：设备老化；“环”类：通道堵塞；“管”类：制度缺失）。

评估风险等级

根据问题可能导致的后果及发生概率，划分风险等级：

重大风险：可能造成群死群伤或重大财产损失（如危化品泄漏、特种设备爆炸）；

较大风险：可能造成人员重伤或较大财产损失（如电气火灾、高处坠落隐患）；

一般风险：可能造成人员轻伤或轻微财产损失（如消防器材过期、地面湿滑）。

制定整改计划

针对每个问题明确“五定”原则：定整改责任人（如*设备科负责“设备老化”问题）、定整改措施（如“更换老化线路”）、定整改期限（如“3日内完成”）、定整改资金（如“从安全生产专项经费列支”）、定应急预案（如“整改期间加强监护”）。

（四）整改跟踪与复查阶段：闭环管理，消除隐患

下达整改通知

向责任部门或责任人下发《安全隐患整改通知单》，明确问题内容、整改要求、及时限及复查时间，由签发人（*安全总监）签字确认。

督促整改落实

安全管理部门跟踪整改进度，对重大风险隐患实行“挂牌督办”，每日核查整改情况；对整改难度较大的问题，组织相关部门协调解决（如申请资金、技术支持）。

整改结果复查

整改期限届满后，由原检查团队对整改情况进行现场复查，重点核查：

问题是否彻底解决（如“灭火器压力不足”是否已充装或更换）；

整改措施是否有效（如“设备防护罩缺失”是否已安装并经测试合格）；

是否存在新隐患（如整改过程中是否引发新的安全问题）。

复查合格后，在整改通知单上签字确认，形成“检查-整改-复查”闭环；不合格的，重新制定整改计划并跟踪落实。

（五）总结与改进阶段：提炼经验，优化机制

编制检查报告

每次检查结束后，编制《安全生产检查报告》，内容包括：检查概况、发觉问题及分类、风险等级评估、整改情况、典型案例分析及改进建议。

召开总结会议

组织企业负责人、各部门负责人及员工代表召开检查总结会，通报检查结果，分析问题根源（如“员工防护用品佩戴不规范”可能是培训不到位或监督缺失），讨论改进措施