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最新管理学原理期末考试试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括哪一项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.财务

2.在组织结构中，直线型结构的特点是什么？()

A.管理层级多，沟通渠道复杂

B.管理层级少，沟通渠道简单

C.管理层级多，沟通渠道简单

D.管理层级少，沟通渠道复杂

3.以下哪项不是激励理论中的内容？()

A.马斯洛需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.系统理论

4.领导者的特质理论主要研究什么？()

A.领导者的行为

B.领导者的个人特质

C.领导者的权力来源

D.领导者的决策过程

5.以下哪项不是决策过程中的步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.实施方案，评估效果

6.组织文化的核心是什么？()

A.组织的目标

B.组织的价值观

C.组织的规章制度

D.组织的领导者

7.以下哪项不是战略管理的过程？()

A.环境分析

B.目标设定

C.计划制定

D.实施控制

8.沟通的障碍主要有哪些？()

A.信息传递的障碍

B.信息接收的障碍

C.信息处理的障碍

D.以上都是

9.以下哪项不是人力资源管理的职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.薪酬管理

D.财务管理

10.以下哪项不是质量管理的基本原则？()

A.以顾客为中心

B.领导作用

C.持续改进

D.质量控制

二、多选题(共5题)

11.以下哪些因素会影响组织结构的设计？()

A.组织规模

B.组织环境

C.组织战略

D.组织文化

E.技术因素

12.激励理论中的期望理论认为，以下哪些因素会影响员工的努力程度？()

A.工作绩效

B.个人努力

C.工作满意度

D.目标实现

E.组织奖励

13.领导者的行为理论包括哪些主要理论？()

A.特质理论

B.行为理论

C.领导风格理论

D.管理方格理论

E.转变理论

14.以下哪些是战略管理过程中的关键步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.战略制定

D.战略实施

E.战略评估

15.以下哪些是有效沟通的要素？()

A.明确的信息

B.有效的渠道

C.适当的反馈

D.良好的关系

E.相互尊重

三、填空题(共5题)

16.管理的四大基本职能包括：计划、组织、领导和__。

17.在组织结构中，按照管理幅度的宽窄，可以分为__结构、__结构和矩阵结构。

18.激励理论中的__理论认为，人的行为受到需要、动机、目标和行为结果的影响。

19.战略管理过程中的__阶段是确定组织在未来一段时间内的发展方向和目标。

20.有效沟通的障碍主要包括：信息传递的障碍、信息接收的障碍、信息处理的障碍以及__障碍。

四、判断题(共5题)

21.管理的四大基本职能是相互独立的。()

A.正确B.错误

22.直线型组织结构适用于大型复杂组织。()

A.正确B.错误

23.期望理论认为，只有高绩效的员工才会得到高奖励。()

A.正确B.错误

24.领导者的特质理论认为领导者的个人特质是后天可以培养的。()

A.正确B.错误

25.战略管理过程中的战略实施阶段是确定组织未来发展方向的。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述管理的四大基本职能及其相互关系。

27.什么是领导者的权变理论？请举例说明。

28.什么是组织文化？它对组织有哪些影响？

29.什么是质量管理？其基本方法有哪些？

30.什么是人力资源管理的战略伙伴关系？它对组织有哪些益处？

最新管理学原理期末考试试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】财务是管理的工具之一，而非基本职能。管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。

2.【答案】B

【解析】直线型结构的管理层级较少，权力和责任明确，沟通渠道简单，决策迅速。

3.【答案】D

【解析】系统理论是研究系统内部各要素之间相互关系的理论，不属于激励理论。

4.【答案】B

【解析】领导者的特质理论主要研究领导者的个人特质，如性格、能力、价值观等。

5.【答案】D

【解析】决策过程中的步骤包括确定问题、收集信息