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Excel办公实操试题及参考答案

一、基础操作题（每题10分，共30分）

1.题目

现有一份“员工信息表”，包含姓名、部门、入职日期、工资四列数据（数据量50行），请完成以下操作：

（1）将表格标题“员工信息表”设置为居中对齐、字体微软雅黑、字号16号、加粗；

（2）调整所有列宽为“最适合的列宽”；

（3）为表格添加“所有框线”，并将表头（第一行）背景色设置为浅蓝色（RGB：200,230,255）。

2.题目

在“员工信息表”中，要求：

（1）插入一列，列标题为“工龄”，位于“入职日期”右侧；

（2）删除工资为空的3行数据；

（3）将“部门”列数据按“销售部、技术部、行政部”的顺序进行自定义排序。

3.题目

将“员工信息表”进行如下格式设置：

（1）将“工资”列数据设置为数值格式，保留2位小数，显示千分位分隔符；

（2）将“入职日期”列格式改为“yyyy年mm月dd日”；

（3）设置表格打印时“表头重复显示”（即每页都显示姓名、部门等列标题）。

二、数据处理题（每题15分，共30分）

1.题目

基于“员工信息表”，完成以下数据统计：

（1）使用筛选功能，筛选出“技术部”且“工资≥8000”的员工记录；

（2）对筛选后的结果，按“工资”降序排列；

（3）将筛选结果复制到新工作表，命名为“技术部高薪员工”。

2.题目

现有“销售业绩表”，包含姓名、1-12月销售额共13列数据，要求：

（1）使用“数据验证”功能，限制“姓名”列只能输入文本（不允许数字和特殊字符）；

（2）对“销售额”列数据，标记出大于月均销售额的单元格（设置为红色字体、加粗）；

（3）隐藏销售额为0的3列数据（如2月、6月、11月）。

三、函数应用题（每题15分，共30分）

1.题目

在“员工信息表”中，使用函数完成以下计算：

（1）在“工龄”列计算员工当前工龄（精确到1位小数，如“3.2年”）；

（2）计算各部门的平均工资，结果保留整数，显示在表格下方对应部门行；

（3）判断每位员工是否为“资深员工”（工龄≥5年且工资≥10000），在新增的“员工等级”列显示“资深员工”或“普通员工”。

2.题目

基于“销售业绩表”，运用函数实现：

（1）计算每位员工的年度总销售额（忽略空白单元格）；

（2）找出12个月中销售额最高的金额，显示在表格顶部；

（3）统计每位员工“销售额≥50000”的月份数量（如“8个月”），结果显示在“达标月数”列。

四、图表制作题（10分）

题目

根据“销售业绩表”的年度总销售额数据，制作一张符合以下要求的图表：

（1）图表类型为“簇状柱形图”，图表标题为“202X年度员工销售总额对比”；

（2）X轴显示员工姓名，Y轴显示销售额（单位：元），添加数据标签（显示具体金额）；

（3）设置图表样式为“样式6”，背景色为白色，将图表移动到新工作表，命名为“销售总额图表”。

参考答案

一、基础操作题

（1）选中标题单元格→开始选项卡→对齐方式组“居中对齐”→字体组选择“微软雅黑”、字号“16”、点击“加粗”；

（2）选中所有数据列（点击列标A-D）→右键→选择“最适合的列宽”；

（3）选中数据区域（含表头）→开始选项卡→字体组“边框”→选择“所有框线”；选中表头行→右键→设置单元格格式→填充→选择浅蓝色（输入RGB：200,230,255）→确定。

（1）选中“入职日期”列（列标C）→右键→插入→在新列E输入“工龄”；

（2）选中“工资”列→数据选项卡→筛选→点击工资列筛选按钮→选择“数字筛选”→“空白”→选中筛选结果行→右键→删除；

（3）选中“部门”列→数据选项卡→排序→主要关键字选择“部门”→次序选择“自定义序列”→输入“销售部，技术部，行政部”（英文逗号分隔）→确定。

（1）选中“工资”列→右键→设置单元格格式→数字→数值→小数位数“2”→勾选“千分位分隔符”→确定；

（2）选中“入职日期”列→右键→设置单元格格式→日期→选择“yyyy年mm月dd日”格式→确定；

（3）页面布局选项卡→打印标题→点击“顶端标题行”右侧图标→选中表头行→确定。

二、数据处理题

（1）数据选项卡→筛选→点击“部门”列筛选按钮→选择“技术部”；点击“工资”列筛选按钮→数字筛选→大于或等于→输入“8000”→确定；

（2）点击“工资”列筛选按钮→选择“降序”；

（3）选中筛选后的所有数据（含表头）→复制（Ctrl+C）→点击底部“+”新建工作