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2025年四川省公务员面试实战模拟卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一题近年来，四川省大力推进乡村振兴战略，强调“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求。假设你被派往某乡镇担任乡村振兴工作助理，请结合实际，谈谈你将如何协助当地发展特色产业，促进农民增收。

第二题某地政府计划在社区举办一场以“弘扬中华优秀传统文化”为主题的宣传活动，旨在提升社区居民的文化素养和社区凝聚力。如果你是此次活动的负责人之一，你会如何组织策划这场活动？

第三题在一次下乡调研工作中，你发现某村部分青壮年劳动力因缺乏技能而选择外出务工，导致村内部分农田荒废，乡村发展后劲不足。作为当地政府的工作人员，你将如何做劝返工作，并帮助他们留在当地发展？

第四题你在上班时间接到群众电话，反映某小区附近道路施工期间噪音扰民，且施工车辆运输物料时损坏了部分绿化带，导致居民情绪激动，集体到政府门口上访。如果你是现场处理此事的工作人员，你会如何应对？

第五题请结合自身经历或观察，谈谈你对“奉献精神”的理解，并说明作为一名公务员，你将如何践行这种精神。

试卷答案

第一题答案

协助当地发展特色产业，促进农民增收，可以从以下几个方面着手：首先，深入调研，摸清当地资源禀赋、产业基础和市场需求，找准适合发展的特色主导产业，如特色农业、乡村旅游、农产品加工等。其次，制定科学的发展规划和政策措施，提供资金、技术、信息等方面的扶持，吸引社会资本投入。再次，加强技能培训，提升农民的产业技术水平和管理能力。最后，打造区域品牌，拓宽销售渠道，如建立电商平台、参加农产品展销会、发展订单农业等，提高产品附加值和市场竞争力，将产业发展的成果真正惠及农民。

第一题解析思路

本题考查计划组织协调能力与综合分析能力。作答思路应遵循“总-分”结构。首先，点明核心目标：协助当地发展特色产业，促进农民增收。然后，分点阐述具体措施，可以从“调研分析”、“规划政策”、“技能培训”、“品牌营销”等角度展开，每个角度下再进行简要说明。具体而言，需要体现对乡村振兴战略的理解，结合当地实际（假设），提出具有针对性和可操作性的发展建议。答题时要注意体现逻辑性、条理性和政策意识。

第二题答案

组织策划社区宣传活动，可以按照以下步骤进行：第一，明确活动目标、主题、时间、地点和预期效果，并制定详细的活动方案，包括活动流程、内容安排、人员分工、物资准备、预算开支等。第二，组建活动筹备小组，明确各成员职责，如策划组、宣传组、后勤组等，确保各环节有序推进。第三，广泛宣传发动，通过社区公告栏、微信群、宣传单等多种渠道发布活动信息，吸引居民积极参与。第四，精心设计活动内容，可以包括传统文化知识讲座、文艺表演（如川剧、舞龙舞狮）、传统手工艺体验、猜灯谜、知识竞赛等环节，增强活动的趣味性和互动性。第五，活动现场要做好组织协调、安全保障和秩序维护工作，确保活动顺利进行。第六，活动结束后及时总结经验，收集居民反馈，为今后举办类似活动提供参考。

第二题解析思路

本题考查计划组织协调能力。作答思路应遵循“目标明确-周密计划-组织实施-总结评估”的逻辑链条。首先，明确活动目标与主题，并制定详细方案。其次，组建团队，明确分工。再次，进行宣传发动。然后，设计富有地方特色和文化内涵的活动内容。接着，强调现场组织与保障。最后，进行活动总结。答题时需突出活动的目标性、计划性、组织性和文化性，体现对社区工作的了解和策划能力。

第三题答案

做劝返工作，需要耐心、细致，并采取多种策略：首先，深入访谈，了解青壮年劳动力外出务工的具体原因，是追求更高收入、缺乏技能、还是受到本地发展机会的制约等。其次，结合当地实际情况，宣传介绍本地的产业发展政策、技能培训机会、创业扶持措施以及乡村生活的改善变化，让他们了解留在当地发展的潜力和优势。再次，可以动员村干部、乡贤、老党员等有影响力的人士进行面对面沟通，发挥朋辈群体的影响力。同时，可以组织外出务工人员返乡参观，让他们直观感受家乡的变化和发展的机遇。最后，对于有意愿回乡发展但存在困难的人员，要积极提供帮助，如对接技能培训、落实创业资金、解决子女入学等实际问题，制定个性化的回乡发展帮扶方案。

第三题解析思路

本题考查人际关系处理能力、应变能力与综合分析能力。作答思路应遵循“了解原因-分析优势-多方动员-解决困难”的步骤。首先，要深入了解员工外出务工的根本原因，这是制定有效劝返策略的基础。其次，要充分挖掘并宣传本地发展的优势，如政策支持、技能培训、生活环境改善等，增强吸引力。再次，要善于利用社会资源，如亲友、乡贤、返乡参观等，多角度进行劝导。最后，要提供实质性的帮助，解决他们回乡发展可能面临的实际困难，体现服务的温度。答题时需体现同理心、沟通技巧、政策了解和解决