- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025国考绍兴市出入境管理岗位申论必刷题及答案
一、归纳概括类(共3题,每题15分,满分45分)
1.试题:
阅读材料,概括当前绍兴市出入境管理工作中面临的主要问题。
材料:
近年来,绍兴市出入境管理部门在服务经济社会发展、便利出入境人员方面取得显著成效。但随着长三角一体化进程加快和“一带一路”倡议深入实施,绍兴市出入境管理面临新的挑战。部分基层窗口反映,高峰时段排队时间长,预约系统偶发性卡顿,部分企业因项目合作需要频繁办理商务出行证件,但审批流程仍较繁琐。此外,随着跨境电商发展,邮寄物品入境查验效率有待提升,个别环节存在“一刀切”现象,导致合规企业运营成本增加。部分群众对电子出入境证件的使用仍不熟练,导致线下窗口业务量居高不下。
答案:
绍兴市出入境管理工作当前面临的主要问题包括:
(1)窗口服务压力增大,高峰时段排队时间长,预约系统稳定性不足;
(2)商务出行证件审批流程繁琐,企业反映审批效率有待提升;
(3)跨境电商物品入境查验效率不高,存在“一刀切”现象,影响合规企业;
(4)电子出入境证件推广不足,群众使用不熟练,线下窗口业务量居高不下。
解析:
本题答案围绕材料核心问题展开,分条列点,逻辑清晰。问题概括需紧扣“绍兴市出入境管理”这一主题,避免泛泛而谈。材料中直接或间接反映的问题均需提炼,如“预约系统卡顿”“审批流程繁琐”等具体表现,需转化为概括性表述。
2.试题:
根据材料,归纳绍兴市在优化出入境管理服务方面的主要举措。
材料:
绍兴市出入境管理部门近年来推出多项优化服务举措。一是推广“智慧出入境”平台,实现证件办理全程网办,减少线下窗口业务量。二是设立“一站式”服务窗口,针对重点企业推出“绿色通道”,简化商务出行证件审批流程。三是联合海关、税务等部门,优化跨境电商物品入境查验流程,对合规企业实施“信任审批”。四是开展“电子证件推广月”活动,通过社区宣传、企业培训等方式提升群众使用率。五是建立出入境服务投诉快速响应机制,定期分析群众反映问题,动态调整服务策略。
答案:
绍兴市优化出入境管理服务的主要举措包括:
(1)推广“智慧出入境”平台,实现全程网办;
(2)设立“一站式”服务窗口,对重点企业实施“绿色通道”;
(3)联合多部门优化跨境电商物品入境查验流程;
(4)开展“电子证件推广月”活动,提升群众使用率;
(5)建立投诉快速响应机制,动态调整服务策略。
解析:
本题需准确提炼材料中的“举措”类信息,避免与问题混淆。答案需分条列出具体行动,如“推广平台”“设立窗口”等,体现服务优化的方向和手段。材料中涉及技术、制度、宣传等多维度措施,需全面概括。
3.试题:
概括绍兴市在加强出入境管理队伍建设方面的做法。
材料:
绍兴市出入境管理部门注重队伍建设,采取多项措施提升人员素质。一是开展“业务大练兵”活动,针对政策变动、技术更新等组织专题培训。二是引入“导师带徒”机制,由资深干部帮扶新员工,加速成长。三是建立绩效考核制度,将服务满意度、业务办理效率等纳入考核指标。四是组织“赴先进地区学习”活动,借鉴长三角地区经验优化管理流程。五是设立“心理疏导室”,帮助基层干部缓解工作压力,提升职业认同感。
答案:
绍兴市加强出入境管理队伍建设的做法包括:
(1)开展“业务大练兵”和专题培训,提升政策与技术能力;
(2)实施“导师带徒”机制,加速新员工成长;
(3)建立绩效考核制度,强化服务导向;
(4)组织跨区域学习,借鉴先进经验;
(5)设立“心理疏导室”,关注干部身心健康。
解析:
本题聚焦队伍建设,需从培训、管理、激励、关怀等角度归纳做法。材料中“业务培训”“绩效考核”“心理疏导”等均属队伍建设范畴,需提炼为概括性表述。避免与“服务优化”措施混淆,确保答案针对性。
二、综合分析类(共2题,每题20分,满分40分)
4.试题:
结合材料,分析绍兴市出入境管理部门在推动“放管服”改革中存在的不足,并提出改进建议。
材料:
绍兴市出入境管理部门积极推进“放管服”改革,取得一定成效。但部分群众反映,电子证件虽已推广,但线下补办流程仍较复杂;部分企业因项目紧急需办理加急证件,但审批时限仍较长;跨境电商物品查验标准不统一,导致企业合规成本增加。此外,部门间信息共享不足,部分群众需重复提交材料。
答案:
(一)存在问题:
1.电子证件线下补办流程复杂,群众体验不佳;
2.加急证件审批时限较长,无法满足企业紧急需求;
3.跨境电商物品查验标准不统一,影响企业合规性;
4.部门间信息共享不足,导致群众重复提交材料。
(二)改进建议:
1.简化电子证件线下补办流程,推行“一窗通办”;
2.优化加急证件审批机制,压缩办理时限;
3.统一跨境电商物品查验标准,对合规企业实施信任
您可能关注的文档
最近下载
- 组织变革与组织文化组织变革与组织文化.pptx VIP
- 舌尖上的广东详解.ppt VIP
- 苏教版七年级数学上册期中考试质量测试卷附参考答案.doc VIP
- 2023-中国海外投资指数.pdf VIP
- Unit6Nurturingnature招聘启事(单元写作讲义)英语外研版2019选择性(原卷版)-.docx
- 简单到难的数独200题(后附答案).docx VIP
- 原发性骨质疏松症诊疗指南.pptx
- 陕09J04-1、陕09J04-2、陕09J04-3 内装修(墙面)、内装修(配件)、内装修(吊顶)陕西 建筑 图集.docx VIP
- 细辛与临床 附 疑、难、重、奇案73例.pdf VIP
- 铁路信号号继电器.ppt VIP
原创力文档


文档评论(0)