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2025国考乌鲁木齐市社会保障岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.试题：

阅读以下材料，概括乌鲁木齐市社会保障领域存在的突出问题及原因。

材料：

近年来，乌鲁木齐市社会保障工作取得一定成效，但仍面临诸多挑战。部分基层社区服务平台设施陈旧，信息化水平不足，导致老年人、残疾人等特殊群体办事不便。就业补助政策宣传不到位，部分灵活就业人员未能及时享受补贴。城乡居民基本医疗保险报销比例较低，异地就医结算流程繁琐，影响参保人员就医积极性。同时，部分企业对社会保险合规性重视不足，存在未按时足额缴纳社保费的现象，导致社保基金收支压力增大。

答案：

乌鲁木齐市社会保障领域存在以下突出问题及原因：

（1）基层服务平台建设滞后。社区服务平台设施陈旧，信息化水平不足，尤其对老年人、残疾人等特殊群体服务不到位，导致办事不便。

（2）政策宣传覆盖面不足。就业补助政策等未能有效触达灵活就业人员，造成部分群体未能及时享受政策红利。

（3）医保报销与异地就医机制不完善。城乡居民医保报销比例低，异地就医结算流程复杂，影响参保人员就医积极性。

（4）企业社保合规性意识薄弱。部分企业未按时足额缴纳社保费，加剧社保基金收支压力。

解析：

本题答案围绕“问题—原因”双维度展开，结合材料中的具体表现进行归纳。第一点针对基层服务短板，第二点聚焦政策宣传不足，第三点剖析医保机制缺陷，第四点指出企业合规性缺失。原因部分需从材料中提炼，如信息化水平不足、宣传不到位等。

2.试题：

阅读以下材料，概括乌鲁木齐市社会保险基金管理的创新举措。

材料：

乌鲁木齐市近年来探索社会保险基金管理新模式，推动“智慧社保”平台建设，实现参保人员信息实时共享。通过大数据分析，精准识别骗保、漏保风险，提升基金监管效能。同时，开展社保基金投资运营试点，引入市场化管理机制，增强基金保值增值能力。此外，加强与税务部门的协作，实现社保费“费款通”功能，提高征缴效率。

答案：

乌鲁木齐市社会保险基金管理的创新举措包括：

（1）建设“智慧社保”平台。利用大数据技术实现参保人员信息实时共享，提升服务效率。

（2）强化基金监管。通过大数据分析识别骗保、漏保风险，增强基金监管精准性。

（3）探索投资运营新模式。引入市场化管理机制，推动社保基金保值增值。

（4）加强部门协作。与税务部门联动，实现社保费“费款通”，提高征缴效率。

解析：

答案围绕“创新举措”展开，涵盖平台建设、监管强化、投资运营、部门协作四个方面。需从材料中提取关键动词，如“建设”“强化”“探索”“加强”，并突出乌鲁木齐市的特色做法。

3.试题：

阅读以下材料，概括乌鲁木齐市推动社会保障体系均衡发展的主要做法。

材料：

为缩小城乡、区域社会保障差距，乌鲁木齐市实施“社保扩面提质”工程，加大对农村居民的社保补贴力度。推动城乡居民养老保险制度整合，提高基础养老金标准。同时，完善工伤保险覆盖范围，将部分高风险行业纳入保障范围。此外，开展社保政策“下乡进企”活动，提升政策知晓率。

答案：

乌鲁木齐市推动社会保障体系均衡发展的主要做法包括：

（1）实施“社保扩面提质”工程。加大对农村居民的社保补贴力度，提升保障水平。

（2）整合城乡居民养老保险制度。推动制度整合，提高基础养老金标准。

（3）扩大工伤保险覆盖范围。将部分高风险行业纳入保障范围，增强风险防范能力。

（4）加强政策宣传。开展“下乡进企”活动，提升社保政策知晓率。

解析：

答案围绕“均衡发展”展开，从农村补贴、制度整合、工伤保险、政策宣传四个维度展开，需结合材料中的具体措施进行概括。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.试题：

阅读以下材料，分析乌鲁木齐市优化社会保障服务的意义。

材料：

乌鲁木齐市作为多民族聚居地，人口流动性大，社会保障服务需兼顾不同群体的需求。近年来，该市推出“一网通办”社保服务，简化办事流程，减少群众跑腿次数。同时，设立民族语言服务窗口，保障少数民族参保人员的权益。此外，开展社保经办人员培训，提升服务专业水平。

答案：

乌鲁木齐市优化社会保障服务的意义主要体现在：

（1）提升服务便捷性。“一网通办”等举措减少群众跑腿次数，降低办事成本，尤其对流动人口有利。

（2）增强服务包容性。民族语言服务窗口保障少数民族参保人员的权益，体现政策公平性。

（3）提高服务专业性。经办人员培训提升服务能力，确保政策精准落地。

（4）促进社会和谐稳定。优化服务能增强群众获得感，减少因社保问题引发的社会矛盾。

解析：

答案从“便捷性”“包容性”“专业性”“社会效应”四个角度展开，需结合乌鲁木齐市的特殊国情（如多民族聚居）进行分析。

2.试题：

阅读以下材料，分析乌鲁木齐市推进社保基金可持续发展的路径。

材料：

乌鲁木