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护士长考试题库及答案
单项选择题(每题2分,共10题)
1.护理质量管理的核心是?
A.护理人员素质
B.患者满意度
C.护理工作效率
D.护理质量标准
2.下列哪项不属于护理管理的职能?
A.计划
B.组织
C.指挥
D.教育
3.病房最适宜的温度和湿度是?
A.18-22℃,50%-60%
B.20-24℃,55%-65%
C.22-26℃,60%-70%
D.24-28℃,65%-75%
4.护理人员排班应遵循的首要原则是?
A.满足患者需求
B.公平原则
C.效率原则
D.分层使用原则
5.护理风险评估的目的是?
A.识别潜在风险
B.制定护理计划
C.评价护理效果
D.提高护理质量
6.下列哪种沟通方式效果最佳?
A.书面沟通
B.口头沟通
C.非语言沟通
D.综合沟通
7.护理科研选题的首要原则是?
A.创新性
B.科学性
C.实用性
D.可行性
8.医院感染的主要传播途径是?
A.空气传播
B.接触传播
C.飞沫传播
D.血液传播
9.护理质量管理的关键环节是?
A.质量计划
B.质量控制
C.质量改进
D.质量评价
10.护士长在病房管理中应首先做好?
A.人员管理
B.环境管理
C.物资管理
D.质量管理
答案:1.D2.D3.A4.A5.A6.D7.B8.B9.B10.A
多项选择题(每题2分,共10题)
1.护理管理的基本要素包括?
A.人
B.财
C.物
D.信息
2.护理人员培训的原则有?
A.按需施教
B.学用一致
C.理论与实践结合
D.全员培训
3.下列属于护理安全管理措施的是?
A.严格执行查对制度
B.加强护理人员培训
C.规范护理文书书写
D.定期进行护理安全检查
4.沟通的基本要素包括?
A.信息发送者
B.信息内容
C.信息传递途径
D.信息接收者
5.护理质量管理的常用方法有?
A.PDCA循环法
B.目标管理法
C.流程再造法
D.品管圈
6.病房环境管理的内容包括?
A.物理环境
B.化学环境
C.生物环境
D.社会环境
7.护理人力资源管理的内容包括?
A.人员规划
B.人员招聘
C.人员培训
D.人员绩效考核
8.护理科研的基本程序包括?
A.选题
B.设计
C.实施
D.总结
9.医院感染的预防与控制措施包括?
A.消毒灭菌
B.隔离
C.无菌技术
D.合理使用抗生素
10.护士长的角色包括?
A.管理者
B.领导者
C.协调者
D.教育者
答案:1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD
判断题(每题2分,共10题)
1.护理管理的对象仅包括护理人员。()
2.护理质量标准是护理质量管理工作的基础。()
3.病房温度过高会使患者感到寒冷。()
4.护理人员排班只需考虑护理工作需求。()
5.护理风险是不可避免的。()
6.沟通就是信息的传递。()
7.护理科研选题可以脱离临床实际。()
8.医院感染只发生在住院患者。()
9.护理质量管理的最终目的是提高患者满意度。()
10.护士长只需对护理工作负责,无需参与医院管理。()
答案:1.×2.√3.×4.×5.√6.×7.×8.×9.√10.×
简答题(总4题,每题5分)
1.简述护理质量管理的主要内容。
答:包括护理质量标准制定、质量控制、质量评价与改进等,涵盖护理工作各个环节。
2.如何提高护理人员的工作积极性?
答:合理排班,给予培训晋升机会,建立公平考核制度,加强团队建设,关心护理人员生活。
3.简述医院感染预防的关键措施。
答:严格消毒灭菌,规范无菌操作,加强隔离措施,合理使用抗生素,做好环境卫生管理。
4.护士长如何做好病房物资管理?
答:建立物资管理制度,合理采购储备,定期盘点,确保物资充足完好,避免浪费。
讨论题(总4题,每题5分)
1.如何加强护理团队的凝聚力?
答:组织团队活动,促进交流协作,明确共同目标,合理分配工作,及时解决矛盾。
2.怎样提升护理服务质量?
答:加强培训提高技能,注重沟通了解需求,优化流程提高效率,建立反馈机制持续改进。
3.谈谈如何有效管理护理风险?
答:识别评估风险,制定防范措施,加强安全教育,严格执行制度,及时处理风险事件并总结。
4.如何推动护
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