2025年国家开放大学《医药卫生管理学》期末考试备考试题及答案解析.docxVIP

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2025年国家开放大学《医药卫生管理学》期末考试备考试题及答案解析

所属院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.医药卫生管理学的研究对象主要是()

A.医药卫生行业的经济规律

B.医药卫生管理的理论和方法

C.医药卫生政策的制定和实施

D.医药卫生服务的质量和效率

答案:B

解析:医药卫生管理学是一门研究医药卫生管理活动及其规律的科学,其核心是探讨医药卫生管理的理论和方法,如何有效地组织和利用各种资源,提供优质的医药卫生服务。其他选项虽然与医药卫生管理相关,但不是其主要研究对象。

2.医药卫生管理的核心目标是()

A.提高医药卫生服务的可及性

B.降低医药卫生成本

C.提升医药卫生服务的质量和效率

D.增加医药卫生行业的利润

答案:C

解析:医药卫生管理的核心目标是提升医药卫生服务的质量和效率,通过科学的管理手段,优化资源配置,提高服务效果,满足人民群众的健康需求。其他选项虽然也是医药卫生管理的重要目标,但不是核心目标。

3.医药卫生管理中的“人本管理”理念强调()

A.重视设备的更新换代

B.强化规章制度的建设

C.尊重和关怀服务对象

D.提高管理人员的权威

答案:C

解析:人本管理理念强调以人为本,尊重和关怀服务对象,关注人的需求和感受,通过人性化的管理方式,提高服务对象的满意度和忠诚度。其他选项虽然也是医药卫生管理的重要内容,但不符合人本管理的核心思想。

4.医药卫生政策制定的主要依据是()

A.政府的意志

B.社会的需求

C.经济的可行性

D.学者的建议

答案:B

解析:医药卫生政策的制定主要依据社会的需求,通过了解和分析人民群众的健康需求,制定出符合实际需求的政策,以解决医药卫生领域中的问题。其他选项虽然也是政策制定的重要参考因素,但不是主要依据。

5.医药卫生管理中的“风险管理”主要是指()

A.对医疗事故进行处罚

B.识别、评估和控制医药卫生服务中的风险

C.建立风险防范机制

D.对高风险人群进行重点管理

答案:B

解析:风险管理是医药卫生管理的重要组成部分,主要是指识别、评估和控制医药卫生服务中的风险,通过科学的风险管理方法,降低风险发生的可能性和影响,保障服务对象的安全和权益。其他选项虽然与风险管理相关,但不是其核心内容。

6.医药卫生管理中的“绩效管理”主要目的是()

A.评估管理人员的业绩

B.提高医药卫生服务的质量和效率

C.奖励优秀员工

D.完善管理流程

答案:B

解析:绩效管理是医药卫生管理的重要手段,主要目的是提高医药卫生服务的质量和效率,通过设定明确的绩效目标,监控和评估服务过程和结果,不断改进服务质量。其他选项虽然也是绩效管理的内容,但不是其主要目的。

7.医药卫生管理中的“信息化管理”主要是指()

A.使用计算机进行数据管理

B.建设信息系统

C.利用信息技术提高管理效率

D.培训管理人员使用计算机

答案:C

解析:信息化管理是医药卫生管理的重要趋势,主要是指利用信息技术提高管理效率,通过信息化手段,优化管理流程,提高决策的科学性和准确性。其他选项虽然与信息化管理相关,但不是其核心内容。

8.医药卫生管理中的“供应链管理”主要是指()

A.对医药产品的生产进行管理

B.对医药产品的流通进行管理

C.对医药产品的采购和库存进行管理

D.对医药产品的销售进行管理

答案:C

解析:供应链管理是医药卫生管理的重要组成部分,主要是指对医药产品的采购和库存进行管理,通过优化供应链流程,降低成本,提高效率。其他选项虽然与供应链管理相关,但不是其核心内容。

9.医药卫生管理中的“质量管理”主要是指()

A.对医疗质量进行监督

B.对服务质量进行控制

C.对医疗质量和服务质量进行管理和改进

D.对医疗事故进行调查

答案:C

解析:质量管理是医药卫生管理的核心内容之一,主要是指对医疗质量和服务质量进行管理和改进,通过建立质量管理体系,持续改进服务质量,提高服务对象的满意度。其他选项虽然与质量管理相关,但不是其核心内容。

10.医药卫生管理中的“团队管理”主要是指()

A.建立管理团队

B.培养团队精神

C.提高团队效率

D.奖励团队成员

答案:B

解析:团队管理是医药卫生管理的重要组成部分,主要是指培养团队精神,通过团队建设,提高团队的凝聚力和协作能力,从而提高整体工作效率。其他选项虽然与团队管理相关,但不是其核心内容。

11.医药卫生管理学的研究方法主要包括()

A.观察法、实验法

B.调查法、案例分析法

C.数理统计法、系统分析法

D.经验总结法、文献研究法

答案:B

解析:医药卫生管理学的研究方法多样,主要包括调查法和案例分析法

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